[Sudo_exit]

Jak kształtują się zarobki w niemczech dla przeciętnych klepaczy kodu? W Polsce to widzę tak, że
Junior 4-8k brutto UoP
Mid 8-12k brutto UoP
Senior 12-16k UoP
Lead 16-22k UoP

Najbardziej to interesują mnie zarobki dla takiego Juniora/słabego mida

#programista15k #niemcy #pracait #zarobki

[Kitku_Karola]

@Sudo_exit ja ze 3 lata temu w Polsce byłam na uop za 13k brutto jako mid wiec chyba te dane co przedstawiasz nie bardzo się spinają

[kiszczak]

@Sudo_exit W Niemczech to słabo Niemcy nam dobrobytu zazdroszczą przecież ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Sudo_exit]

@Kitku_Karola: może w tej lepszej Polsce pracowałaś ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Maciejas27]

@Sudo_exit: kompletnie sie nie zgadzam z tymi liczbami. pracuje w srodowisku IT ale nie jako programista i znam stawki bo widze faktury. senior to jest conajmniej 30+, midzi okolo 23-25k. poziom junior to okolice 12-16k

[Kitku_Karola]

@Sudo_exit w stolicy to było wiec może dlatego wyższe niż to co piszesz

[Kitku_Karola]

@Maciejas27 to na uop brutto jako junior można pracowac za 12k ? XD na b2b to może ale na uop to wątpię.

[bruce]

@Maciejas27: Ale żeś Maceiju przyszalał, z tymi zarobkami :D

[PiotrFr]

@Maciejas27:

kompletnie sie nie zgadzam

znam stawki bo widze faktury.

[peoplearestrange]

@Kitku_Karola: na wykopie to i za 50k moze pracowac junior ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[BreathDeath]

@Sudo_exit: Mid to z 5k EUR brutto, #!$%@? to max 12k euro brutto. Tyle przynajmniej płaci moja firma.

[BornToDie69]

@Kitku_Karola: Nie każdy miał tak kolorowo

[prezydent88]

@Sudo_exit: junior w München (Single, netto)

[prezydent88]

@Sudo_exit: tutaj mężczyzna, 26 lat w Faang (maang)

[Slavcel]

@Maciejas27

Porównujesz liczby na b2b z liczbami uop.

[Maciejas27]

@Slavcel: my bad, nie zauwazylem. co nie zmienia faktu - kto pracuje w takich rolach na Uop? serio pytam, jaki sens przy byciu senior devem wsiadac na Uop i być #!$%@? miesiąc w miesiąc na kase?

[G.....9]

@Maciejas27: Dużo firm nie ma opcji b2b lub jest to mniej opłacalne, bo przeliczają 1:1.

[Kitku_Karola]

@Maciejas27 niektóre nie dają umów b2b, wiele osób po 40 roku życia zmienia umowę na uop bo więcej chodzi na zwolnienia lekarskie (jakieś operacje czy zabiegi po których odpoczywają dłużej niż dzień czy dwa). Wiele osób z dziećmi tez jest na uop z powodu dodatkowych płatnych dni na opiekę nad dziećmi czy benefity których nie ma na b2b w tej samej firmie.

Ja tam gdzie pracuje to nie mam żadnych benefitów

[WyjmijKija]

@Maciejas27: zdziwiłbyś się ile jest młodych typów z zerową odpowiedzialnością na sobie, którzy srają pod siebie na samą myśl jakie to musi być ryzykowne być na B2B :D

[ksiezycoweNieruchy]

@Sudo_exit bzdura, ja mam 13k z niecałym 2 letnim doświadczeniem. To nie są realne kwoty w tym momencie

[ksiezycoweNieruchy]

@Maciejas27 jest lepiej, ale nie aż tak jak piszesz, przesadziłeś z tymi zarobkami