[Piotropatra]

~150 osób otrzymało dziś niemiłą wiadomość dotyczącą optymalizacji w jednej z poznańskich firm IT ( ͡° ʖ̯ ͡°)
https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,802663
#netguru
#it
#poznan

[pancreaticcarcinoma]

Poleciało głównie non-delivery, czyli ludzie od dupy maryni. Developerzy nienaruszeni ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[boloney]

@Piotropatra: ciekawe jak to obronią wizerunkowo, przez lata robili z siebie krainę mlekiem i miodem płynącą a praca tam to był powód do lansu xD

[hadrian3]

@pancreaticcarcinoma: "poleciały tylko pielęgniarki, czyli osoby od podcierania dupy i podawania leków. Lekarze nienaruszeni ( ͡° ͜ʖ ͡°)", ludzie z it są serio jacyś społecznie niedorozwinięci

[tasak]

@boloney: tak się lansowali i pracowali nad marką, że pierwszy raz o nich słyszę, a w komentarzach wyczytałem o prawie 1k pracowników. No lans i renoma pierwsza klasa xd

[hu-nows]

pracownicy zrobili swoje, nie są już potrzebni więc firma redukuje stanowiska. To chyba oczywiste, że na tym polega praca najemna. Zoomersi śmiejo się ze starych, że nie potrafią znaleźć pracy innej niż w fabryce garnków a sami przeżywają jakąś tam kontraktownię gdzie z definicji wiadomo, że pracownik ma status młotka do wykonania zadania. Chcieli tam kodzić do emerytury?

[Mati365]

@Piotropatra: tylko czekać aż jedna firma odzieżowa z Gdańska postąpi identycznie. W czasie pandemii zatrudnili tonę niepotrzebnych ludzi (z armią scrum Masterów na czele)

[Piotropatra]

@pancreaticcarcinoma: sporo takich, ale sporo tez devów - 20% załogi to nie byli tylko wew. z resztą trzeba kogoś zostawić na supporcie itp

[boloney]

@Mati365: LPP? widziałem niedawno, że trochę zwolnień też było w InPost - PM, analitycy itd.

[Mati365]

@boloney: tak