[Dziewczyna_Tyraxora]

Warto zauważyć, że na temat parytetów często narzekają tylko mężczyźni, mimo że ich jedynym celem jest wyrównanie proporcji między płciami w różnych obszarach życia. Być może wynika to z faktu, że wielu mężczyzn czuje się zagrożonych utratą swojej pozycji i przywilejów, które do tej pory mieli z racji płci. Jednakże, parytety nie mają na celu pozbawienia mężczyzn szansy na rozwój, ale raczej zapewnienie równej reprezentacji kobiet i mężczyzn, co przyczynia się do większej różnorodności i sprawiedliwości społecznej.

#feminizm #antykapitalizm #neuropa #polityka #pieklomezczyzn #przegryw

[SOLDIER_OF_FROGTAN]

@Dziewczyna_Tyraxora: A kiedy będą parytety dla #przegryw, skoro już tu postujesz?

[Dziewczyna_Tyraxora]

@SOLDIER_OF_FROGTAN: kobiety są na przegranej pozycji w patriarchalnym społeczeństwie dlatego #przegryw

[SOLDIER_OF_FROGTAN]

@Dziewczyna_Tyraxora: To inaczej. Co z parytetami dla mężczyzn #przegryw?

[Szumrzeczny]

@Dziewczyna_Tyraxora: O zapomniałem cię dać na czarno, dzięki za ten stek bzdur

[qusqui21]

@Dziewczyna_Tyraxora:

Problemy dyskryminacji pozytywnej

Krytycy „dyskryminacji pozytywnej” wskazują[5] na następujące problemy tej koncepcji:

brak obiektywnych kryteriów „dostatecznej” bądź „niedostatecznej reprezentacji” danej grupy społecznej,

faktyczna dyskryminacja grupy uznanej za „dostatecznie reprezentowaną”, wobec której stosuje się formę odpowiedzialności zbiorowej,

brak obiektywnie zdefiniowanych celów akcji wskazujących, kiedy dane instrumenty należy przestać stosować[6].

W 2005 roku słowacki Trybunał Konstytucyjny uznał przepisy o dyskryminacji pozytywnej za niezgodne z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa[7]. W 2010 roku

[Dziewczyna_Tyraxora]

@SOLDIER_OF_FROGTAN: a mężczyźni mają problem z jakimiś sektorami żeby się dostać? może być więcej nauczycieli i pielęgniarzy. To zapraszam głosować na lewicę w wyborach

[SOLDIER_OF_FROGTAN]

@Dziewczyna_Tyraxora: A kobiety konkretnie z jakimi sektorami mają problem? Poza tym #przegryw to parias obecnego społeczeństwa, współczesna, pogardzana klasa niewolniczo-robotnicza. Bez wydobycia przegrywów z ich niedoli, nie będzie sprawiedliwości społecznej.

[aegispolis]

Warto zauważyć, że na temat parytetów często narzekają tylko mężczyźni

@Dziewczyna_Tyraxora: I każda inna grupa, przeciwko której akurat te parytety w danym momencie są wprowadzane.
Ale ogólnie parytety to gówno straszne.

[HeavyMagicMissle]

@Dziewczyna_Tyraxora: Zapewniam cię, że gdyby wprowadzono parytety dla mężczyzn np na lekarskim, farmaceutycznym i chemii minimum 50% mężczyzn to kwik kobiet byłby słyszalny z kosmosu.
Jak na ten moment tylko mężczyźni narzekają na parytety, bo tylko im one szkodzą.

[Dziewczyna_Tyraxora]

@SOLDIER_OF_FROGTAN: Lewica ma priorytet dbania o najbardziej potrzebujące osoby. Przegryw który nie wychodzi z pokoju, a zwykła rozmowa go przerasta ewidentnie potrzebuje pomocy psychiatrycznej. Jedyny ratunek dla was w lewicy.

[Dziewczyna_Tyraxora]

@HeavyMagicMissle: No nie wiem, sama jestem kobietą na medycynie i chciałabym żeby coś takiego było wprowadzone. Brzmisz jakbyś projektował swoje własne niepewności na kobiety.

[Dziewczyna_Tyraxora]

@aegispolis: Parytety to równość, więc jeżeli kogoś atakują, to jest to grupa uprzywilejowana.

[SOLDIER_OF_FROGTAN]

@Dziewczyna_Tyraxora: Aha, czyli społeczeństwo i kobiety nie pomogą. Wolisz wysłać do psychiatry i mieć z głowy. Ha tfu na taką sprawiedliwość.

[aegispolis]

@Dziewczyna_Tyraxora: a jaki właściwie masz argument za tym, że powinniśmy we wszystkich grupach zawodowych, nie patrząc na inne czynniki, dążyć do równego zatrudnienia obu płci? I co w wypadku, gdy akurat na dane stanowisko nie ma chętnych kobiet, albo mężczyzn?

Równość nie jest bożkiem samym w sobie, tylko ma czemuś konkretnemu służyć.

[Dziewczyna_Tyraxora]

@qusqui21: Parytety są ważnym narzędziem w walce z dyskryminacją i nierównością społeczną. Najoczywistsze jest proporcjonalne wprowadzanie parytetów z jakimś poziomem tolerancji. Np. 40% kobiet i mężczyzn w zarządach i kierunkach studiów. Mało to skomplikowane, a zalet cała masa. Dodatkowo, parytety nie są formą dyskryminacji wobec grupy uznanej za "dostatecznie reprezentowaną", ale raczej sposobem na wyrównanie szans i zapewnienie równych szans dla wszystkich, które wynikają z wcześniejszej dyskryminacji. Czemu chcesz bronić tych

[Dziewczyna_Tyraxora]

@SOLDIER_OF_FROGTAN: a jak masz rozwiązać problem społeczny? dekretem kazać uśmiechanie się do przerywów którzy nienawidzą wszystkich w koło? to raczej kwestia zaniedbania opieki, ale jestem ciekawa twojej opinii, jak zamierzasz to rozwiązać?

[Dziewczyna_Tyraxora]

@aegispolis: takie rzeczy przecież dotyczą wyłącznie dużych firm, dużych instytucji w których jak nie ma ludzi obu płci to tak jakby nie istnieją :3 A uzasadnienie jest takie, że szczególnie w intelektualnych pracach, mężczyźni i kobiety mają identyczne możliwości poznawcze. Stąd oczekiwanie, że w wykonywaniu takich prac optymalne byłoby wybranie 50% osób po części męskiej i 50% po części żeńskiej z jakimś błędem pomiarowym, powiedzmy 10%. To jest z założenia najlepsza

[LP2137]

@Dziewczyna_Tyraxora: Kiedy punkty za odpowiednie pochodzenie klasowe? Ja zdecydowanie mam mniejsze możliwości rozwoju niż juleczka z warszafki.

[johny-kalesonny]

To inaczej. Co z parytetami dla mężczyzn

@SOLDIER_OF_FROGTAN: Wiesz na czym polegają parytety? xD

Mężczyźni od dawna są nadreprezentowani w polityce i stanowiskach kierowniczych, gdzie mają największy wpływ na kształtowanie społeczeństwa.

[Rimbolo]

@Dziewczyna_Tyraxora: Zapraszasz do głosowania na lewicę, która gardzi jak mało czym samotnymi mężczyznami z klasy robotniczej, nieźle.