[kimikini]

kolezanka rekruterka powiedziala mi ze nie pamieta jeszcze zeby kiedys mieli na midow i seniorow tyle aplikacji jak w ostatnich 3 miesiacach a pracuje juz 7 lat w branzy

#pracait #programista15k

[muchatse]

@kimikini: to źle czy dobrze?. Jakaś fala awansów może była :D

[notBart]

@muchatse inflacja, kredyt, ludzie częściej patrzą, kto da więcej.

[briskmann]

@kimikini: Ludzie mieli rozmowy o podwyzki, albo otrzymali decyzje o podwyzkach i stwierdzili ze wola poszukac szczescia gdzie indziej.

Ja z kolei slyszalem opinie od rekruterow, ze znalezc seniorow teraz, ktorzy beda chcieli sie podjac pracy jest prawie niemozliwe.

[cppguy]

@kimikini:

gadalem z kolezanka z HR z jednego z wiekszych korpo w warszawie i na staz na froncie 2000 CV przyszlo, mieli czas zeby przejrzec pierwsze 300, a reszta generyczny feedback

[Oo-oO]

@briskmann: moim zdaniem podwyżki nie nadążają za inflacją - stąd mało kto będzie zmieniał pracę dla 5 czy 10%, skoro ma już ogarniętą robotę nie musi pajacować w nowej pracy. Ze strony pracodawcy też można ich do pewnego stopnia zrozumieć - skoro nawet giganci zwalniają to przybywa względna liczba inżynierów gotowych pracować za mniejsze stawki - wydaje im się że nie trzeba konkurować. Mało która firma jest natomiast w stanie konkurować

[villager]

@kimikini: tak też słyszę to samo od polskich agencji rekrutacyjnych. pozostało wybadać dla pełnego obrazu, ile z nich to bezrobotni szukający na wczoraj, a ile ludzie zatrudnieni szukający lepszych warunków - postaram się zebrać dane ( ͡° ͜ʖ ͡°)