[majortomajor]

Nie ma chyba bardziej niewdzięcznej ścieżki kariery dla programisty od freelancingu. W obecnych czasach, gdzie na specjalistę w IT się chucha i dmucha, benefit benefit pogania a stawki są absurdalne, szukaj zleceń, użeraj się z klientem-januszem i w nagrodę jeszcze módl się o opłacanie faktury po wykonanej pracy. 2 lata temu przeszedłem z freelancingu na normalną współpracę i nie żałuję ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#programista15k #programowanie #it #biznes

[awiner]

@majortomajor: To prawda, potwierdzam. Ale z drugiej stronie na frelancingu idzie (jeśli masz sensowną bazę klientów, sprzedajesz też support w którym nie masz wiele do roboty) dużo lepiej zarobić.

[ciasteczkowy_otwur]

@majortomajor: dlatego w firmach zatrudnia się ludzi do wszystkiego.

[villager]

benefit benefit pogania

@majortomajor: aktualnie branża masowo ucina wszystkie możliwe benefity, więc ciesz się póki możesz - do polski też ten trend dotrze, tylko może opóźniony o kilka miesięcy.

ostatnio masa firm w polsce nie oferuje już nawet płatnego urlopu na b2b czy ekwiwalentu za niego. porównujesz ofertą z tą samą stawką ale z urlopem, i potrafi się zrobić przepaść

[majortomajor]

do polski też ten trend dotrze, tylko może opóźniony o kilka miesięcy.

@villager: raczej trend zatrzyma się na zachodzie, Polak nawet z benefitami wychodzi zagranicznym korpo bardzo tanio

[villager]

@majortomajor: poza tym widzę też niebezpieczny trend, trochę podobnie jak wynajmując mieszkanie - przedłużenie umowy to jeszcze w miarę wynegocjujesz stawkę do przeżycia, ale jak chcesz z ulicy do firmy dołączyć to uuuuu....możesz dostać gorszą ofertę, niż ludzie którzy już tam pracują. wcześniej było odwrotnie, a teraz stawki ogłoszeniowe zaliczają nie dość że stagnację, to regres ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[villager]

@villager: raczej trend zatrzyma się na zachodzie, Polak nawet z benefitami wychodzi zagranicznym korpo bardzo tanio

@majortomajor: nie doceniasz chciwości tych korpo - serio, mówię poważnie. gdybyśmy mieli się kierować logiką, to bym się z tobą zgodził. ale dla nich nadal polaka można wycisnąć jeszcze mocniej, i próbować jeszcze pogarszać warunki

[majortomajor]

@villager: możesz mieć rację, ale w poście porównuję etatowca do freelancera. Freelancer tych benefitów nie ma już teraz (i nigdy nie miał) ( ͡° ͜ʖ ͡°) Specjaliści w tej chwili zarabiają już tak dużo, że nawet jak przez czas kryzysu odejdą benefity a stawki będą zamrożone, to i tak zapewnią sobie komfortowe życie.

[villager]

ostatnio masa firm w polsce nie oferuje już nawet płatnego urlopu na b2b czy ekwiwalentu za niego. porównujesz ofertą z tą samą stawką ale z urlopem, i potrafi się zrobić przepaść

@villager: @majortomajor: dodam, bo to też niektórzy o tym na wykopie pisali - masę firm złapano na gorącym ostatnio na takim bait & switch - stawki stoją w miejscu, ale usunęli z oferty płatny urlop, którzy mają ludzie pracujący

[Saly]

@majortomajor: o jakich benefitach mówisz? Wykluczając akcje (bo to w sumie bardziej bonus/premia) to na wszystko co mi przyjdzie do głowy (multisport, zdrowie, jedzenie, imprezy, szkolenia) wychodzi mi około 1k złotych miesięcznie co przy pensjach programistów i kosztach pracodawcy jest małą kwotą żeby się tym jarać

[majortomajor]

@Saly: np. dopłata 50% do sprzętu. Nie chodzi o to żeby się jarać, a porównać sytuację z freelancerem, który nie ma żadnych z tych rzeczy. No i pamiętaj, że mieć 1k a nie mieć 1k to już razem 2k ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[chinski_pierozek]

@majortomajor: jaki sprzęt kupujesz i jak często że ta dopłata miałaby mieć jakiekolwiek znaczenie? XD