[Tomek_Gda]

Czy Wy też rozmawiając z potencjanym nowym pracodawcą w przypadku własnej DG czyli umowy B2B
wymagacie kwoty brutto brutto (czyli kosztów brutto brutto jakie poniósłby pracodawca zatrudniając Was na umowę o pracę) na FV?

Czyli jak chcielibyście 5k netto na UoP to na FV chcecie kwotę brutto brutto 8300 ?

#zarobki

[Arktosik]

@Tomek_Gda: 8300 + vat

[Tomek_Gda]

Bo pracodawca lubi z tego co widzę sobie przyciąć to znaczy 5k da ale na FV 8300 to już nie, mimo że lepiej by wyszedł właśnie na kwocie 8300 na B2B.

[Zapocona_Onuca_Odyna]

@Arktosik No to jest właśnie 8300 netto w scenariuszu b2b

[Norskee]

@Tomek_Gda: jak ktosn ie oferuje co najmniej pelnego kosztu pracodawcy z uop + vat to jest januszem
Maja mase innych dogodnosci w zwiazku ze wspolpraca b2b

[Weretek]

@Tomek_Gda: Na b2b ustalasz sobie kwote netto, nie każdy jest vatowcem, a obciążenia podatkowe są po twojej stronie. No i na b2b ustalasz tyle ile chcesz, ale idac twoim tokiem rozumowania zabraknie ci później w czasie nieobecności w pracy (bo nie zarabiasz). Dobrą praktyką jest wzięcie tego brutto brutto i podzielenie na 147. I to jest twoja stawka godzinowa netto. Daje ci to zapas właśnie na czas kiedy nie pracujesz.

[Tomek_Gda]

Jeszcze inne pytanie się nasuwa w kwestii ograniczania wydatków na ZUS, czy pracodawcy idą w kierunku aby umowę B2B podpisać np. z żoną która już gdzieś pracuje a więc niższe składki ZUS a sama żona zatrudniać będzie męża na umowę

[kipowrot]

@Tomek_Gda w ogóle nie mam pojęcia o #!$%@? chodzi, chce do ręki ileś tam i se liczę ile to będzie przy danej formie opodatkowania i mu mówię