[corryand]

Drodzy pracownicy IT jak w tym roku wyglądają wasze premie świąteczne? Ile wynoszą i czy są mniejsze czy większe niż w roku poprzednim?
#programista15k #it #programowanie #informatyka

[skdk]

@corryand: Złotych zero i dodatkowy #!$%@?

[evilonep]

@corryand: kartę na 800 zeta dali. Więcej niż rok temu

[Ryspolit]

@corryand: #!$%@? wie, dopiero w styczniu sie dowiem jaka premia roczna ale w zeszlym roku (wtedy pracowalem w innej branzy) dawal 600 zeta i bluzy firmowe z imieniem i nazwa dzialu

[piszczalka]

@corryand: U mnie zawsze co roku część zysku jest przeznaczana na bonusy świąteczne. Chociaż w tym roku nie udało się firmie wygenerować zakładanego zysku, to i tak przyznali nam premię. 2400 wpadło. Firma całkowicie finansowo transparentna dla pracowników, a jest nas ok 1000.

[cppguy]

@corryand:

premia xD od nowego roku szukam nowej pracy

[llllllllllllllllllll1]

@cppguy: same here, zero premii: po gadce o podwyżce, płatnym urlopie i chorobowym - cisza od miesiąca

[FairPlay]

@corryand: jaka premia wariacie xD

[Mr_Przyjemny]

@corryand: u mnie premia roczna jest wlasnie w listopadzie grudniu, jest gorzej niz rok temu o 30% ale to przez slabsze wyniki finansowe, wychodzi w tym roku jak 13 pensja

[Noami]

@corryand: premia w kwietniu, uk here + dywidenda

[darktemplar]

@corryand: szzerze jakis gowniane 300zł czy coś koło tego, w kołchozie gdzie zarabiałem ułamek tego co teraz dawali więcej

[TenLoginNieJestZajety]

@corryand W tym roku nic, za to rok temu dostałem koc.

[corryand]

@skdk: @evilonep: @Ryspolit: @piszczalka: @cppguy: @llllllllllllllllllll1: @FairPlay: @Mr_Przyjemny: @Noami: @darktemplar: @TenLoginNieJestZajety: po przeczytaniu niektorych Waszych opinii to stwierdzilem, ze nie jest u mnie tak zle jak dostanie koca czy zerowej premii ( ͡° ͜ʖ ͡°) Ale tez w tym roku bardzo slabo. Zazdroszcze tym co dostali konkretne pieniadze, tez zaczynam powoli dojrzewać do zmiany firmy bo coś

[Krolik]

@corryand: premia dopiero w marcu, będzie albo nie. Ale jak będzie to gruba (w umowie bazowa premia jest 20% rocznej pensji, ale zarząd i tak może zadecydować o wypłacie części, całości albo nawet więcej na podstawie szeregu wskaźników ekonomicznych; w zeszłym roku było więcej niż bazowa premia). Za to żeby nie było za fajnie to wylecieć u nas też można w jeden dzień jak w Twitterze. No cóż, USA.

[awiner]

@Ryspolit: o kurna. To takie typowe gówno co w nim można co najwyżej sprzątać w domu albo kosić trawę

[TomSz]

@corryand: kwartalna poszła z 5k na 6k + jeszcze fajnie że kurs poszedł znacznie w górę

[corryand]

@Krolik: macie premie w wysokosci 20% rocznej pensji raz w roku czy oprocz tego jeszcze jakies premie miesieczne/kwartalne?
Pracujesz w firmie amerykanskiej z polskim oddzialem czy bezposrednio jestes zatrudniony w usa? Ja pierwsza opcja i uop, jednak ona daje wieksza stabilnosc (3mies wypo) niz kontrakt. Chcialbym byc bezposrednio zatrudniony w jakiejs firmie bez oddzialu pl na uop ale tu pewnie jest wiekszy problem jesli chodzi o te wszystkie kwestie prawne, podatkowe

[corryand]

@TomSz: o żesz w morde. Piekna premka ( ͡° ͜ʖ ͡°) no ale jak pracujesz w firmie bez pl oddzialu i dostajesz pensje w eur/ usd to wiadomo ze bedzie ladna premia :)

[Krolik]

@corryand: brak oddziału w PL, umowa o pracę z oddziałem w UK, headquarters w USA.

[TomSz]

@corryand: "oddziału" nie ma bo wszyscy na freelance zdalnie, ale dev to tylko polacy mieszkający w polsce ;)

[corryand]

@Krolik: oo to daje jakies nadzieje w szukaniu. A ile masz dni urlopu? Wg normy pl cz uk?