[Zoyav]

mam dzisiaj rozmowę z szefem na podsumowanie miesiąca o 14, JAK MOŻNA zaprosić pracownika na dywanik w ostatniej godzinie pracy przed weekendem (╯︵╰,)

#pracbaza #zalesie #bojesie

[Pociongowy]

@Zoyav: to podsumowanie miesiąca czy twojej pracy w firmie? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Zoyav]

@Pociongowy: co miesiąc każdy ma dywanik bez wyjątku

[duprees]

@Zoyav: ale jest się czego bać? wyciągają brudy czy raczej taka luźna pogadanka?

[Toszeron]

@Zoyav: człowieka zwalnia się zwykle pod koniec miesiąca, zatem bym się nie przejmował

[VEEF]

@Zoyav: nie pracujesz w piątki?

[Zoyav]

@duprees: luźna pogadanka, jak coś zrobię złego, to na bieżąco woła, a to to takie typowe podsumowanie, tabelki i plany na przyszły miesiąc

[Zoyav]

@VEEF: pracuję

[Clermont]

@Zoyav: W mojej pracy dyrektor potrafi zadzwonić o 18, zapytać (jeśli się dodzwoni): "Ma pan teraz jakieś pilne rzeczy do roboty? Jak nie, to zapraszam do mojego gabinetu", po czym przez ponad godzinę rozmawiać w zasadzie o niczym konkretnym - tak jakby z wieczora poczuł, że musi zaspokoić swoją potrzebę kontroli nad otoczeniem xD

[Adam_Konarski_z_Katowic]

@Zoyav: proszę pani, to jest normalna praktyka w korporacjach. Wówczas pracownik może przystać na bardziej niekorzystne warunki dla świętego spokoju. Mogę pani polecić książki, które o tym traktują