[mickpl]

Jak zrobić szybką karierę w IT to na przykładzie mojego ziomka. Po studiach zaczął sprzedawać jakiś szit na Allegro na JDG. Kiedy na dropshippingu zrobiło się ciasno popracował rok w jakimś programistycznym januszexie. Tu już ma żonę, dziecko w drodze, corobic.jpg. Korpo go nie chce bez większego doświadczenia, chyba że na jakimś biedajuniorze. Uzupełnił więc CV o pracę w korpo, które akurat zwijało się z PL. W HR mówił, że był na kontrakcie ze swojej JGD XD Dzisiaj jest jakimś managerem czy coś, mówi, że w korpo finalnie na tym dosyć wysokim stanowisku na start miał do roboty mniej niż w programistycznym januszexie. Przeskoczył 5 lat kariery jedną ściemą.

#pracbaza #studbaza #it #takbylo

[NoMoreTearsJustSmile]

@mickpl tylko że jak stanowisko ściśle techniczne, to szybko mogą takie kwiatki wyjść, że jednak nie ma tyle expa ¯_(ツ)_/¯

[Jechanka]

@mickpl: jak wyjdzie to elo
papieżmacha.jpg

[mickpl]

@Jechanka: Nic nie wyjdzie, bo już jest chyba w 3 firmie i nie ściemnia w kolejnych cv. Tylko pierwsze było mu potrzebne, żeby zaskoczyło XD A kisnę, bo właśnie wrzucił, że jakieś szkolenia z HR z kariery teraz prowadzi

[FFFFUUUU]

@mickpl: teraz do końca pracy będzie jednak ten lekki niepokój, że takie coś wyjdzie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[T.....d]

@FFFFUUUU: w kolejnych CV już raczej nie sciemnia :p

[rakiwo]

@FFFFUUUU: a jak ma niby wyjść xD? Wy serio sądzicie, że działy HR działają jak CSI i weryfikują każdą rzecz z CV? Nie nikt tego nie robi, to czy znasz się na fachu czy też nie wyjdzie w ciągu 2 pierwszych tygodni pracy.

[FFFFUUUU]

@FFFFUUUU: a jak ma niby wyjść xD?

@rakiwo: aż tu zwijające się korpo podzleca coś do korpo X a do kontaktu wyznaczona jest osoba najlepiej zorientowana i z doświadczeniem czyli Pan Areczek nasz

[PiersiowkaPelnaZiol]

@mickpl: oho Mick już w IT wchodzi bo na gospodarce się przejadły gorące XD

[10minuteman]

@rakiwo: Oj kolego kolego - moze nie kazdy ale czesc robi screening. Jak na screeningu wyjdzie ze cos im sie nie spina to bedzie lipa :P Nagle sie moze okazac ze bedzie musial im wrzucic albo swiadectwo pracy albo umowe albo opisac co robil w czasie kiedy nie pracowal i wyjdzie kwiatek.

Mial szczescie na te chwile i tyle.

Ps. Zlecamy screeningi i co chwile mamy jakis lamusow co wpisali wiecej

[Dziki_czoug]

@10minuteman: i jak zlecacie ten screening, skoro obecnie jest on prawie nielegalny?:) Chyba że nie pl, to ok

[10minuteman]

@Dziki_czoug: Co masz na mysli prawie nielegalny ? Ze nie mozemy prosic o swiadectwo pracy zanim cie zatrudnimy ?

[Greensy]

@mickpl: tak było, napewno w poważnym korpo HR nie robi background check, serio ci mówię no, tak było

[Dziki_czoug]

@10minuteman:
Oczywiście że można prosić. Miałem na myśli background screening/check taki, jak na zachodzie. Wykopki myślą, że rekruterka będzie dzwonić po uczelniach i byłych pracodawcach, rzucać nazwiskiem i pytać czy taki ktoś był oraz co robił xD
A prawda jest taka, że przez rodo ta weryfikacja to praca na dokumentach dostarczonych przez kandydata (czyli świadectwa pracy, dyplomy, zaświadczenia o niekaralności td.

@Greensy: tak, a jak wg ciebie wygląda ten check?

[Greensy]

@Dziki_czoug: jest wiele sposobów, zależy od firm i zasobów.

Ale efekt jest zawsze taki sam, potwierdzają nabyte doświadczenie z CV

[10minuteman]

@Dziki_czoug: Raczej mialem na mysli wereyfikacje swiadectw pracy, danych, uczelni przez zewnetrzna firme na zlecenie bo tak u nas dziala :P Czy to robia czy nie - ich sprawa. Oni tylko nam musza klepnac ze to zrobimy - jak by cos wyszlo to my wejdziemy juz na nich za zlamanie umowy miedzy nimi a nami.

[Wap30]

Wykopki myślą, że rekruterka będzie dzwonić po uczelniach i byłych pracodawcach, rzucać nazwiskiem i pytać czy taki ktoś był oraz co robił xD

A prawda jest taka, że przez rodo

@Dziki_czoug: przecież do screeningu udostępniasz dane? To mogło być jeszcze przed czasami rodo, ale jeden taki screening miałem. Ostatnio miałem kolejny i polegał już wyłącznie na weryfikacji w obrębie podmiotów administracji państwowej, ale tam też formularze musiałem wypełnić i dać na

[DooBeeDooBee]

@mickpl: Chciałbym mieć kiedyś tyłu znajomych co ty którzy będą mi się zwierzać ze wszystkich sekretów.

[LifeReboot]

@mickpl: wpisywanie w CV, że się było senior specialist advisor w firmie MegaImportant Company bez podawania, że ta firma to była jdg tego senior specialist advisora to jest stary patent ( ͡° ͜ʖ ͡°) najlepiej działa jak się aplikuje o pracę w innym kraju, wtedy szanse na to, ze ktoś to będzie sprawdzał dążą ku zeru.

A poza tym to wszyscy w CV kłamią tylko jedni sami

[Leithain]

@mickpl to jest w sumie zabawne. Najlepsze, że w takich korpo jak dobrze bajerujesz to możesz pracować z 3h dziennie i co najwyżej nie dostaniesz awansu czy bonusu. I można sobie takie 3 pracę cisnąć po 8-10k każda = 24-30k. A jak ktoś się przykłada/stara to może 20k dostanie

[Leithain]

@Dziki_czoug no u mnie np. była zewnętrzna firma, która się tym screeningiem zajmowała. Mega partacze, bo od razu chciałem im skany dyplomów i umowę o pracę poprzednia wysłać, ale nie chcieli za to po 3 dniach poprosili o dyplom, a po 4 o tą umowę właśnie xD

Nie wiem jak z legalnością, ale duże korpo chyba nie ryzykuje nielegalnych rzeczy. Z tym że oczywiście musiałem wyrazić zgodę i był to z góry