Cześć, czy do momentu przyniesienia zaświadczenia od lekarza medycyny pracy muszę mieć umowę zlecenie, a nie umowę o prace? I czy takie badania lekarza medycyny pracy mogę mieć w dowolnym miejscu (prywatnie, u dowolnego lekarza) czy w placówce, z która firma ma podpisana umowę? Nie wiem, czy ściema czy faktycznie takie jest prawo. #pracbaza #pytaniedoeksperta #umowazlecenie #umowaoprace
@sweetmuffin27: inaczej - bez podbitych badań z medycyny pracy nie możesz podpisać UoP i rozpocząć pracy. Na zleceniu nie ma takiego wymogu, by przechodzić przez lekarza.
Idziesz do medycyny pracy, z którą Twoja firma ma podpisaną umowę
@sweetmuffin27: J.W. z tym że albo tam gdzie mają podpisaną umowę a jak nie mają, tam gdzie chcesz ( do lekarza medycyny pracy ), a hajs za badanie muszą oddać.
@sweetmuffin27: finalnie masz prawo zgłosić się do inspekcji pracy, że pracujesz na etacie a mają podpisaną umowę zlecenie. Ale to ostateczność. Fakt jest jednak taki, że jak chcą mieć porządek w papierach to nie moga bez badań zatrudnić na UoP
#pracbaza #pytaniedoeksperta #umowazlecenie #umowaoprace
Idziesz do medycyny pracy, z którą Twoja firma ma podpisaną umowę
Fakt jest jednak taki, że jak chcą mieć porządek w papierach to nie moga bez badań zatrudnić na UoP