[darqnies]

To za ten miesiac. I jak w tym kraju ma byc dobrze.
Brakuje pracownikow IT, ale juniorow to po co zatrudniac. Schizofrenia rynku pracy.

#pracait #szukampracy

[wytrzzeszcz]

@darqnies: a umiesz coś?

[Borealny]

@darqnies: rekruterów razić prądem

[darqnies]

@wytrzzeszcz: chyba bym nie składał CV gdybym się do tej pracy nie nadawał. Pozatym jakie sa ich oczekiwania względem juniora helpdesku?

[TotalDisaster]

@darqnies: No bo jak mówią "brakuje pracowników IT" to mają na myśli seniorów z 10 latami expa a nie juniorów co piszą hello worldy i pierwsze pętelki ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[A_Duda]

Brakuje pracownikow IT, ale juniorow to po co zatrudniac.

@darqnies: No ale junior też musi mieć wiedzę i umiejętności. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
To nie jest tak, że brakuje ludzi, to bierzemy ludków z łapanki.

Ktoś się chyba za dużo mitów naczytał (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

EDIT.:

Pozatym jakie sa ich oczekiwania względem juniora helpdesku?

XDDDDD
tak myślałem

[lentilek]

@darqnies: Dzięki za listę firm gdzie szukają juniorów.
Miałeś rozmowy o pracę? Czy już w ogóle nie było odpowiedzi?

[darqnies]

@A_Duda: Co myślałeś? Bo pewnie źle. Przecież nie aplikuje na scrum mastera, czy programiste 15k. Tylko przezież bardziej w profil pomocy technicznej, czyli azure, ad, administracja windowsem i linuxem, itp... Więc dalej - czego oni mogą wymagać?

[hdh3he3]

@darqnies: Klasyka, ja wchodzilem na rynek 5 lat temu i juz bylo ciezko, ta branza jest zapchana na amen, tu robota jest juz tylko dla midow i seniorow

Wszystko przez te #!$%@? kampanie targetowane do grazyn i januszy ze kazdy moze kodzic, dobre chlopaki sie nie moga przebic teraz xD

[darqnies]

@lentilek: Oczywiście że tak, ta sama śpiewka że jesteś jak narazie najlepszym kandydatem, miałem zadanka które rozwiązywałem, było czuć że dobrze się zgadujemy. I dupa.

[wytrzzeszcz]

@darqnies: a możesz nam dać ocenzurowane CV?

[NoMoreTearsJustSmile]

@darqnies co to za portal czy aplikacja?

[A_Duda]

@darqnies: Tak właśnie myślałem, że masz podejście "jakie sa ich oczekiwania względem juniora helpdesku?"

Panie na juniora coś ode mnie chcą? Ale jak to? Czegoś wymagają? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Przecież to juniora to powinni nauczyć cnie? XD

Aby się przebić przez setki kandydatów trzeba mieć coś ciekawego w CV.

Nawet nie wiesz ile CV spływa na oferty juniorskie XD

Jak dostajesz 200 CV to na szybko

[TotalDisaster]

@A_Duda: Prezydent dobrze radzi. Niestety rynek tak wygląda że stanowisko juniora = wymagania na mida a tylko pensja juniorska ale co się dziwić jak ludzie walą drzwiami i oknami.

[hdh3he3]

@A_Duda: Oj tam takie #!$%@?, ja mialem zrobiony caly sklep w reactcie z routami i reduxem a i tak z 2-3 miesiace szukalem pierwszej xd

[hdh3he3]

@TotalDisaster: Pieknie opisane, dokladnie tak jest, w It nie liczy sie ile umiesz tylko jaki masz staz, na tej podstawie kalkuluje sie ile kasy dostaniesz na lape

[darqnies]

@wytrzzeszcz: Dam tak, mam nadzieje że może być. Każda krytyka mile widziana.

[darqnies]

@A_Duda: sugerujesz mieć wypasionego githuba na odbieranie telefonów?

[darqnies]

@NoMoreTearsJustSmile: notion.so

[czlowiekbutelka]

@A_Duda: pokaż jak wygląda niepolepione CV, nawet bez danych tylko chodzi o forme. Tylko nie pisz że dowolny darmowy generator xD

[darqnies]

@A_Duda: Jak to ma się do tego że zapraszali mnie na rozmowy, i nawet byli zadowoleni? Jeżeli potrzebują specjalistów na minimalnej to niech sobie ich zrobią z nowych. Każdy kto ze mną pracował twierdzi że ja się do tej pracy nadaje i że z moim zapałem do tego byłbym dobrym pracownikiem supportu. I tak, wiem że to gówno gadanie. Ale jednak po tych 2 latach nadal mam iskrę nadziei że jednak