W ciągu 8 lat mojej pracy nigdy nie wziąłem L4 bezpodstawnie, żeby sobie posiedzieć w domu. Jedyne L4 jakie miałem to związane z chorobą. Kilku znajomych uważa, że jestem głupi nie wykorzystując pracodawcy i nie ciągnąc przynajmniej 1 L4 w ciągu roku jak to oni twierdząc "hehehe dodatkowy urlop". Czy jestem głupi, czy to zwykła uczciwość względem pracodawcy? #pracbaza #praca
@re_plenish: dlaczego renty? Jeśli ktoś faktycznie jest chory i nie może podjąć pracy powinien liczyć na wsparcie państwa. Tak samo jak ludzie poszkodowani w wyniku wypadków lub ciężkich chorób. Oczywiście lewe renty to kradzież. Z reszta się zgadzam.
@Fookingalien: to zależy czy pracujesz w kołchozie czy na hołm ofis (to może być ta sama firma xd) Jak musisz chodzić do kołchozu, to tydzień L4 w ciągu roku jest absolutnym minimum, jeśli bierzesz tydzień z powodu choroby to koniecznie jeszcze drugi wakacyjny.
Jeśli natomiast pracujesz zdalnie, to już zależy od tego jak podchodzisz do zmniejszonego wynagrodzenia. Jeśli spoko to jak wyżej, jeśli zależy Ci na nie dostaniu pomniejszonej wypłaty to
@zenon_z_chorzowa1 op przez osiem lat nie wziął l4, żeby nie urazić januszy. Ja jestem chora legitnie i korzystam z moich praw jaak tylko się da. Może teraz zrozumiesz
@BogIstnieje: A Ok. To spoko. Bo pisałaś ze jakby nie jesteś chora. Stad tez moja konsternacja. A na co się tak choruje ze nie można pracować a można normalnie funkcjonować?
@robertx: Te udawane L4 to nie tylko naciąganie pracodawcy ale też całego społeczeństwa i wszystkich, którzy składają się na ZUS.
Widzę tutaj wielu przeciwników "kapitalizmu" oraz samych przedsiębiorców, którzy chyba zapominają o tym jak ZUS jest naciągany przez nieuczciwych przedsiębiorców, którzy też nadużywają L4.
@MG78: Pierwsze 30 dni l4 płaci pracodawca z własnej kieszeni, ZUS się niczego nie dorzuca więc w ten sposób oszukujemy i okradamy bezpośrednio naszego pracodawcę
@Fookingalien: to zależy od zarobków. Jeśli zarabiasz do 3 tys zł. To w obecnej sytuacji znajdziesz sobie inną pracę jak cię szef na ściemnianiu złapie. Natomiast jak zarabiasz 4 i więcej a nie jesteś wysokiej klasy specjalistom to szef jak cię nakryje na ściemnianiu przedewszysykim może stracić do ciebie zaufanie albo wywalić z roboty. Bo pamiętaj że to szef prawie zawsze dzwoni do zusu aby ten skontrolował L4 pracownika. ZUS sam
Czy jestem głupi, czy to zwykła uczciwość względem pracodawcy?
#pracbaza #praca
Komentarz usunięty przez autora
Się. Przepraszam.
Jak musisz chodzić do kołchozu, to tydzień L4 w ciągu roku jest absolutnym minimum, jeśli bierzesz tydzień z powodu choroby to koniecznie jeszcze drugi wakacyjny.
Jeśli natomiast pracujesz zdalnie, to już zależy od tego jak podchodzisz do zmniejszonego wynagrodzenia. Jeśli spoko to jak wyżej, jeśli zależy Ci na nie dostaniu pomniejszonej wypłaty to
Komentarz usunięty przez autora
Widzę tutaj wielu przeciwników "kapitalizmu" oraz samych przedsiębiorców, którzy chyba zapominają o tym jak ZUS jest naciągany przez nieuczciwych przedsiębiorców, którzy też nadużywają L4.
PS A wynosisz też coś czasem z zakładu pracy aby opchnąć to na lewo?
Według tego artykułu z 2018 roku L4 kosztowało ok. 16 mld, pracodawcy zapłacili 6,5 mld.
Służ panu wiernie, a Pan na koniec Ci pierdnie.