Wpis z mikrobloga

ha tfu, warto wspomnieć też chociażby o wcześniejszych (nie małych) emeryturach, albo o pożyczkach z kasy zapomogowo-pożyczkowej...
https://www.bankier.pl/wiadomosc/JSW-hojne-dla-gornikow-Surowiec-tanieje-a-place-rosna-8370889.html

"Przypominamy, że w styczniu spółka uzgodniła wzrost pensji o 10 proc r/r (koszt 250 mln zł rocznie). Pensje podwyższano również w lipcu i wrześniu 2021 roku wypłacając również jednorazową nagrodę 4,3 tys. zł na pracownika (koszt 114 mln PLN) w 3Q’21” – dodał.

... Na koniec grudnia, kiedy związki mają obowiązek informować o liczbie swoich członków, liczba związkowców wynosiła 32 939 osób, co oznacza, że tzw. "uzwiązkowienie" wynosiło 150,5 proc (pracownik może należeć do kilku związków).


W 2021 średnia płaca miesięczna w jednostce dominującej wyniosła11 056,62 zł – podała spółka w raporcie rocznym. Na wynagrodzenie składały się płaca zasadnicza, premia bądź nadwyżka akordowa, Karta Górnika (dodatek stażowy), dodatek funkcyjny (np. dodatku przodowego), dodatku za pracę w warunkach uciążliwych, szkodliwych i niebezpiecznych – informował raport.

Niezależnie od tego pracownikom JSW przysługują świadczenia dodatkowe takie jak: nagroda roczna z okazji Dnia Górnika, ekwiwalent barbórkowy, dodatkowa nagroda roczna tzw. czternastka, deputat węglowy, nagrody jubileuszowe, odprawa emerytalno-rentowa, ekwiwalent pieniężny z tytułu zwrotu kosztów przejazdu urlopowego (tzw. Bilet z Karty Górnika) czy ekwiwalent na zakup pomocy szkolnych. Dodatkowo pracownicy mogą być objęci premią motywacyjną oraz premią BHP- szczegółowo opisuje strukturę wynagrodzenia spółka.

#komunizm #socjalizm #gornictwo #gornicy #wegiel #bekazpisu #bekazlewactwa #zahajspodatnikabaluj
FrasierCrane - ha tfu, warto wspomnieć też chociażby o wcześniejszych (nie małych) em...

źródło: comment_1657108463Z1GwqQBN3LdmLrQhFYqSGX.jpg

Pobierz