Wpis z mikrobloga

@SiekYersky:

Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, płatne ze środków zakładu pracy za pierwsze 33 dni (lub 14 dni) choroby w roku kalendarzowym, jest składnikiem wynagrodzenia zwolnionym ze składek na ubezpieczenia społeczne. Od wynagrodzenia chorobowego nalicza się od niego jednak składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Co ważne, wynagrodzenie za czas choroby stanowi przychód ze stosunku pracy. Pracodawca jako płatnik jest obowiązany obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy. W
@darek-jg: dzięki za odpowiedź, ale mordo I can't understand any of that.
Inaczej, z powodu uszkodzeniia nerwu odwodzącego lewej dłoni jestem na zwolnieniu chorobowym trzeci miesiąc, czy za ten miesiąc płacodawca płaci za mnie jakieś składki/ZUS?