[a5f5c1]

Cześć Mirki i Mirabelki z #programowanie

Czy moglibyście podzielić się swoimi przemyśleniami odnośnie tego jak z #programista15k przeszkoczyć na #programista30k ? (mówię tutaj o zarobkach "na rękę")

Proponuję zebrać w tym wpisie wszystkie pro-tipy, które mogą przyczynić się do przeskoczenia na stawki powyżej 200 zł netto/h lub odpowiedniki tych stawek w innych walutach ( ͡° ͜ʖ ͡°)

To może ja zacznę:
- płynny angielski pozwalający na swobodną rozmowę nie tylko na tematy techniczne
- uczestnieczenie w wielu procesach rekrutacyjnych jednocześnie
- dobieranie pracodawcy również pod względem oczekiwanego kierunku rozwoju
- certyfikaty mogą pomóc
- obranie kierunku typu architekt/tech lead
- poszukiwanie pracy w zagranicznych firmach na zagranicznych stronach (fully remote)

Teraz czekam na komentarze od Was - wierzę, że każdy ma swoje przemyślenia na ten temat ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Aryo]

@a5f5c1: nauczyć się sztuki negocjacji.

[jmuhha]

@a5f5c1: przekwalifikowac sie na lekarza

[y.....l]

@a5f5c1:
- angielski
- umiejętności miękkie

Jak masz powiedzmy 10 lat doświadczenia i jesteś na bierząco to zarobisz więcej jak masz odpowiednie predyspozycje, przede wszystkim dobrze pracujesz. Dobrze w sensie dokładnie, jesteś ciekawy, pomagasz, nie robisz tasków na o-------l. Dbasz o visibility, jakiś blogasek, własne projekty

[Jurix]

@a5f5c1:

certyfikaty mogą pomóc

Jakie na przykład?

[y.....l]

@Jurix: Praktyczne certyfikaty są w cenie, np. OSCP jak zajmujesz się security.

[keton22]

@a5f5c1: przełamać się na te 3 dni i jednak odpisać paru Julkom na linkedinie. Potem rezultaty ogłosić w obecnej pracy dla wzmocnienia efektu. Podwyżki +50% bywają możliwe.

[a5f5c1]

@Jurix: @yggdrasil: lub Azure/AWS - niektóre firmy respektują takie certyfikaty i wydaje mi się, że są w stanie za nie odpowiednio zapłacić

[zibizz1]

@a5f5c1: najprościej to wziąć druga robotę za 15k

[a5f5c1]

@keton22: brzmi jak pro-tip odnośnie sztuki negocjacji, o której wspomniał @Aryo w pierwszym komentarzu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[IcyHot]

@Jurix: AWS?

[IcyHot]

@zibizz1: Szkoda zycia na 300h pracy :) Bo co ci po hajsie jak nie masz kiedy go wydawać.
Mówie o wydawaniu na wycieczki / podróże / restauracje. Wiadomo ze mozna sobie kupic telewizor za 10k, ale ja sobie cenie "doświadczenie" życia niż nowy telewizor 8K 75cali którego i tak nie mam czasu oglądać bo pracuje 300h xD

[Enzo_Molinari]

@a5f5c1: wołam eksperta @zarev:, pisał chyba coś podobnego o rekrutacji do FAANG i podobnych firm

[IcyHot]

@a5f5c1: Lepszy angielski to podstawa, żeby nikt nie powiedział Ci że "brzmisz jak Polak"
- uczestniczenie w wielu procesach rekrutacyjnych jednocześnie --> Ja dodam uczestniczenie w rekrutacjach na których Ci nie zależy / które mozesz zepsuć tylko po to żeby szkolić się w rozmowach miękkich i technicznych.

[y.....l]

@a5f5c1: AWS/Azure tak, ale musisz mieć więcej niż te podstawowe.

[IcyHot]

@a5f5c1: Szukaj rekruterów nie z Polski - tylko z UK / Niemiec
Wydają sie bardziej profesjonalni niż junior rekturerki - Julki po kosmetologii.
Unikaj jak ognia junior rekturów na LinkedIn.

[DildoShwaggins]

@a5f5c1: ogarniam wszystko w swoim stacku ;) i jestem na bieżąco z najnowszymi technologiami. Po angielsku mówię biegle z polskim akcentem xD mam zespół. To wszystko.

[a5f5c1]

@DildoShwaggins: czy można podusmować, że jesteś po prostu tech leadem? ( ͡° ͜ʖ ͡°) Orientujesz się na jakie stawki można liczyć będąc tech leadem? Czy odbiegają one znacznie Twoim zdaniem od stawek proponowanych starszym programistom?

[IcyHot]

@a5f5c1: Chyba zalezy jaki stack

[k.....e]

Uzależnić klienta od swojej wiedzy - w sytuacji gdy bariera wejścia jest duża negocjujesz w zasadzie dowolna stawkę