Wpis z mikrobloga

Hej jest tu dużo programistów 15k i szukam rady. Mam aktualnie 20 900 + 1000zł premii na umowę o prace+ wiadomo te wszsytkie karty/benefity itp które musiałbym później sam kupić. I dostałem ofertę na 170zl/h+vat b2b. Brać czy nie?

Liczyłem w różnych kalkulatorach i wychodzi lepiej b2b, nawet jakbym sobie sam odkładał na emeryturkę. Nie mamy praw autorskich więc jestem dość mocno w plecy. Eh od tygodnia chodzę w kółko i się zastanawiam. A może poczekać na coś 180-190 zł/h?

#programista15k #pracbaza

Co wybrać?

  • B2b 58.6% (34)
  • UoP 41.4% (24)

Oddanych głosów: 58

  • 9
@dielel_:
Dla troche innej kwoty ale przeklejam bo podobna

19tys brutto z 5% bonusem to 280tys rocznie od pracodawcy i zgodnie z moim kalkulatorem https://jakipit.pl nawet z 70% KUP50% daje ~175tys do ręki, natomiast na B2B taka kwota daje prawie ~230tys które można dowolnie zagospodarować.

Nie zamierzam tutaj dyskredytować zalet UoP, wysokich składek emerytalnych czy ubezpieczenia chorobowego bo jest to ważne i B2B wymaga aby o te aspekty zadbać we własnym
@dielel_: sprawdźmy inny przypadek - przechodzisz na B2B w obecnej firmie.
Twoje brutto to 21 900 PLN. Koszt pracodawcy za cały rok to 302 777,68 PLN - policzone kalkualtorem na bankier.pl.

W 2022 są 252 dni robocze, co daje 2016 godzin do przepracowania.
302 777,68 / 2016 = ~150,19 PLN /h netto + VAT

To teraz jeśli chciałbyś mieć jakiś bufor co zrekompensuje Ci powiedzmy 36 dni "wolnego" (przyjąłem 26 dni