jedrek1212
Pytanie do Mirków, którzy przechodzili z UoP na B2B u tego samego pracodawcy. Czy to prawda, że nie można mieć wtedy ryczałtu 12% tylko jest 15%? I że ma się od razu duży zus?

#pracba #pracait #programista15k #programowanie #korposwiat #it
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
magnussen
magnussen
@jedrek1212: przechodząc z uop na b2b u tego samego pracodawcy nie możesz w ogóle rozliczać się ryczałtem.
11
milvanb
milvanb
@jedrek1212: zapomnij o ryczałcie przez dwa lata dla tego samego podmiotu.
10
GienekZFabrykiOkienek
@jedrek1212: A nie ma pracodawca jakiejś innej spółki?
1
zibizz1
zibizz1
@jedrek1212: jeśli zakres obowiązków się pokrywa to duży ZUS( można wrócić do mniejszego jak się skończy UoP)
liniowy i ryczał nie może być w tym samym roku co obowiązywał UoP
w kolejnym roku po tym co UoP nie może być ryczałtu
0
jedrek1212
@GienekZFabrykiOkienek: ma, ale jest korpo, więc nie sądzę, żeby zgodził się na to.
@zibizz1: @magnussen: to w sumie słabo z tym przechodzeniem u tego samego.
0
kolejny_wolny_nick
kolejny_wolny_nick
@jedrek1212: możesz przejść z uOP na B2B na ryczałt jak zmieniasz stanowisko (nie polrywają się obowiązki itd).
0
jedrek1212
@kolejny_wolny_nick: to byłby przy okazji awans, ale obowiązki byłyby podobne
0
kolejny_wolny_nick
kolejny_wolny_nick
@jedrek1212: to niestety, ryczałt odpada
0
Custom_OP
@jedrek1212: Musiałbyś dostać przy okazji na prawdę sporą podwyżkę żeby Ci się to opłacało.
0
jedrek1212
@Custom_OP: Mordo, to post sprzed 3 lat. Już dwa razy od tego czasu zmieniłem pracę
0
Custom_OP
@jedrek1212: Sorry xD Nie wiem jak tu trafiłem.

Miłego.
0