[Lesrley]

To jest #!$%@? że wigilia jest normalnym dniem roboczym, tak samo jak sylwester...jakby ktoś chciał rodzinę odwiedzić która mieszka gdzieś dalej to nie odwiedzi bo praca a jak się chcę gdzieś pojechać na sylwestra to się nie pojedzie do praca i #!$%@? :/

To by były tylko dwa dni dodatkowego wolnego a dzięki nim wielu ludzi mogłoby spędzić te dwa dni z spokoju :/

#swieta #takaprawda #sylwester #wigilia #praca #zalesie

[Elbrus]

@Lesrley: A to nie jest tak że jest praca ograniczona do jakiejś godziny? W zeszłym roku pracowałem chyba tylko do 14 na sylwestra

[Lesrley]

@Elbrus: tylko od 6 do 14 a potem o 22 jesteś zmęczony i myślisz o spaniu :x

Kiedyś pracowałem w firmie w której się pracowało do 16 w wigilię i sylwestra do 18

[S.....l]

@Elbrus no jest ograniczone, do północy bo masz zmianę daty i święto, odpowiednio 25.12 i 1.01

[Tigermass]

@Lesrley: ja miałem nocke w sylwestra w poprzedniej firmie xD i wigilia od 6 do 22

[mateusza]

@Lesrley: wigilia jak sama nazwa wskazuje to nie jest święto tylko dzień przed świętem.

[Lesrley]

@mateusza: co nie zmienia faktu że jest to czas który powinno się spędzać z rodziną a nie siedzieć do 18 w robocie :x

[smk666]

jakby ktoś chciał rodzinę odwiedzić

@Lesrley:
Jak pisali przedmówcy, w większości przypadków (poza pracą zmianową) w wigilię są skrócone godziny do 13-14. Trasy ponad 5h po kraju to totalnie ekstremalne przypadki w stylu mieszkasz w Szczecinie a pochodzisz z Przemyśla, moim zdaniem spokojnie do zrobienia, żeby zajechać na kolację i dwa dni spędzić z rodzicami/dziadkami. A jak nie da rady inaczej to zawsze można wziąć urlop, jak szef menda to UŻeta.

[Lesrley]

@smk666: w większości, super xD

wyłączmy ludziom ogrzewanie bo większość ogrzeje się ogniskiem i przeżyje xD

[smk666]

@Lesrley: No przecież napisałem, jak nie chcą po dobroci to cyk UŻ i sprawa załatwiona.

[Lesrley]

@smk666: pracodawca może odmówić urlopu na żądanie...

[smk666]

@Lesrley:

Pracodawca może powołać się w powyższej sytuacji na art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy w związku z dbałością o dobro zakładu i nie odmówić pracownikowi możliwości skorzystania z urlopu na żądanie. Jeśli jednak brak jest szczególnych przesłanek jak np. zagrożenie interesu firmy czy jej działalności, a pracownik w sposób zgodny z przepisami chce skorzystać z urlopu na żądanie, pracodawca nie może mu odmówić jego udzielenia.

Musiałbyś być chyba

[Lesrley]

@smk666: Już próbowałem kiedyś i mi mówili że nie dostanę bo jest za mało ludzi na zmianie i tyle :x

Dlatego planuje zachorować przed świętami :x

[smk666]

@Lesrley: Też rozwiązanie, El Quatro i święty spokój. Jak masz zaufanego lekarza co wypisuje 1-2 dni na sraczkę to już w ogóle bonanza. ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Lesrley]

@smk666: Właśnie jeden wykopek mi podał stronę na której się wpisuje objawy, płaci hajs i masz zwolnienie do tygodnia a akurat mnie plecy strasznie zaczynają boleć :)

[smk666]

a akurat mnie plecy strasznie zaczynają boleć :)

@Lesrley:
No to zdrowia życzę już na zapas Mirku ( ͡º ͜ʖ͡º)

[x.....x]

@Lesrley: ale za to trzech króli masz wolne xD ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Lesrley]

@xTortox: W przyszłym roku, ogólnie #!$%@?łem się mega jak zobaczyłem grafik na grudzień i stąd ten wpis...cały grudzień roboczy, #!$%@? a nie święta z tego będą :/

[x.....x]

@Lesrley: Świetnie Cię rozumiem - też pracuję w każde święta ¯\(ツ)_/¯ Tegoroczne akurat wypadają mi najlepiej jak tylko mogą (23/24 nocka, więc całą wigilię i pierwszy dzień mam wolny - do pracy idę dopiero 26.12), ale już nie jedna nocka wigilijna za mną w robocie ;) Smutno jak nigdy, wiadomo, ale ktoś musi ¯\(ツ)_/¯ Na dodatkowe dwa dni wolnego w roku ciężko sobie pozwolić (przecież każdy dzień wolny od