[Megazord3000]

Mirki sytuacja wygląda następująco:
Przez cały lipiec robiłem codziennie po 2 nadgodziny w #pracbaza bo szef potrzebował mieć szybko meble poskładane/pomalowane itp. Na liście obecności wpisywałem że byłem od 6 do 14 mimo że pracowałem do 16, a czasem do 17/18 (byłem przekonany że będę miał zapłacone za nadgodziny). Dziesiątego była wypłata i żadnej premii ani nic za nadgodziny nie dostałem, gdy się upomniałem to powiedział mi że przecież dostałem zgodnie z tym co wpisywałem na listę ¯\(ツ)/¯ i jak poruszam ten temat to się wymiguje od rozmowy. W tym miesiącu też jeszcze robię nadgodziny i obawiam się że również zostanę oszukany, co mogę z tym zrobić? #pytanie

[ukrytyzomb]

@Megazord3000: Powinieneś się głośniej odezwać

[bullsh1t]

@Megazord3000: zmienic firme? XD ew kup szefowi bukiet i podziekuj, ze masz okazje wspolpracowac z takim swietnym kierownikiem

[Megazord3000]

@ukrytyzomb w sensie że o co ci chodzi bo nie rozumiem

[ukrytyzomb]

@Megazord3000: Przestań robić i niech Ci daje sos za poprzednie nadgodziny, albo zacznij już dziś szukać nowej pracy. Chodzi mi o to, żebyś się nie bał głośno wyrazić swojego zdanie, musisz być stanowczy w takich sprawach, a takie rzeczy słychać w głosie

[Megazord3000]

@Krabowski po za tym, szef sam mi kazał wpisywać od 6 do 14 i mówił że w notesie sobie zapisuje moje nadgodziny

[typowy_lobuz]

@L3gion: w korpo tez takie rzeczy sie dzieja. Czasem jeden dzial od innego rozni sie diametralnie

[lubiem_piwo]

@Megazord3000: Ładnie się dałeś wydymać. Oto twoje opcje
1: zagroź mu zwolnieniem jeśli ci nie zapłaci za nadgodziny, jak nie zadziała to faktycznie się zwolnij bo dyma cię na sucho i raczej nie przestanie bo już wyczuł frajera
2: jeśli zależy ci na pracy to #!$%@? możesz zrobić i kasa za nadgodziny przepadła, ale następnym razem uparcie wpisuj że pracowałeś do 16, a jak się #!$%@? to mu powiedz że ostatnio

[SolarisYob]

Ja bym jeszcze opa podał do sądu za fałszowanie dokumentacji czasu pracy.

A dodatkowo zgłosiłbym za prowadzenie niezarejestrowanej działalności (robił coś poza godzinami pracy bez umowy).

Inaczej wy się nigdy nie nauczycie.

[dudi-dudi]

@Megazord3000: ale polakicebulaki dają się ruch*c w dupala na sucho XD

[L3gion]

nie #!$%@?ę L4 bo umowy o pracę nie mam, a zmienić robotę to też nie bardzo, bo szef to znajomy rodziców moich, którzy mi tą robotę ogarniali

@Megazord3000: No koncertowo sam sobie sznur owinąłeś w okół szyi

[a.....z]

@Megazord3000: niech Ci rodzice zapłacą jak Ci taką robotę załatwili xd

[Megazord3000]

@lubiem_piwo jak się zwolnię to rodzice mnie z chaty wywalą

[12lat25cm]

@Megazord3000: wychodź codziennie 2 godziny wczesniej a zapisuj, że jesteś 8, jak Janusz bedzie sie pytał czemu tak wychodzisz to powiedz mu, że odbierasz nagdodziny

[K.....i]

@Megazord3000: a moze jednak masz...

[progressive]

@Megazord3000: a jak ci kaze wsadzic sobie palec w dupe to tez to zrobisz XD?

[bryndzus]

@Megazord3000: .

[dlolb]

@Megazord3000: nadgodziny muszą być na polecenie przełożonego, to że sobie siedzisz w pracy ileś tam, nie znaczy od razu, że robisz nadgodziny, przecież mógłbyś wtedy sobie siedzie. 20h, nic nie robić i potem powiedzieć, że pracowałeś. Trzeba było albo wychodzić po 8h jak masz w umowie, albo poprosić o akceptację nadgodzin w jakiejkolwiek pisemnej formie.

[l.....n]

@Megazord3000: jak robisz nadgodziny to je po pierwsze zawsze pisemnie zgłaszasz/zapisujesz. Nie ma pisemnego potwierdzenia? Nie robisz. Proste. Szanuj się trochę.