[AnonimoweMirkoWyznania]

#anonimowemirkowyznania
Jak przed pandemia firmy zatrudniające konsultantów, którzy nie musieli pracować w biurze firmy (accenture, blue yonder) radziły sobie z kosztami podróży? Jak trzeba przyjechać do biura to całość jest na pracowniku czy firma jakoś partycypuje w kosztach? Aplikuje do firmy, która teraz nie ma problemów z pracą zdalną ale po pandemii trzeba będzie przyjechać tam 2-4 razy miesięcznie. Na rozmowie pytać o możliwość pokrycia tych kosztów czy raczej nastawiać się na to, że będzie to w moim wynagrodzeniu? Oprócz wyjazdów do biura są wyjazdy do klienta ale tu sprawa jest znacznie prostsza.

#korposwiat #pracbaza

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #607416a0f5537c000a48892a
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: LeVentLeCri
Przekaż darowiznę

[chinski_pierozek]

@AnonimoweMirkoWyznania: nie zaszkodzi zapytać, ale nie słyszałem żeby gdziekolwiek ktoś zwracał koszty przyjechania do własnego wyznaczonego do pracy biura.

[ATAT-2]

@AnonimoweMirkoWyznania: pewnie będą koszty dojazdu i noclegu zwracać (a mogą mieć firmowe mieszkanie). Warto spytać, normalne pytanie

[AnonimoweMirkoWyznania]

LubieżnyEsteta: Do własnego biura do którego jesteś przypisany jakby nie zwracało nic ale do innych biur już tak, i z tego co mi wiadomo to standard. Możesz dopytać, ale wątpię że ci zwrócą jade bo byłby to niezły precedens i każdy pracownik dojeżdżający skądkolwiek by tak chciał, chociaż ryczałt

Zaakceptował: Eugeniusz_Zua

[AnonimoweMirkoWyznania]

TroskliwaPani: A mógłby wypowiedzieć się ktoś pracujący w takiej firmie? Szczególnie interesuje mnie jak to wyglądało przed pandemia

Zaakceptował: Eugeniusz_Zua