Aktywne Wpisy
Anacron +168
Co roku w Polsce ponad 5000 osób popełnia s---------o, z czego niecały 1000 stanowią kobiety. Lub inaczej. Średnio co dwie godziny w Polsce jakiś mężczyzna popełnia s---------o. Szokujące, prawda?
Co roku w Polsce więcej mężczyzn popełnia s---------o, niż ginie wszystkich ludzi na naszych drogach w wypadkach. I niestety w sporej z pewnością części, a być może nawet w większości przykładają się do tego toksyczne kobiety (ich partnerki). Bo logicznym chyba jest, że
Co roku w Polsce więcej mężczyzn popełnia s---------o, niż ginie wszystkich ludzi na naszych drogach w wypadkach. I niestety w sporej z pewnością części, a być może nawet w większości przykładają się do tego toksyczne kobiety (ich partnerki). Bo logicznym chyba jest, że
Kravchenko +3
xD
Typ w------y z pracy, jutro przyjdę wcześniej żeby oglądać inbę, bo się pojawi a już jest s---------y ze stanowiska xD nie mogę się doczekać
#pracbaza #praca #januszebiznesu
XD
Komentarz usunięty przez autora
To miło że ktoś musi z---------ć jak niewolnik, żebym ją w korpo mógł brać sobie na żądanie ile tylko zechcę/potrzebuję
Mama miała rację żeby się uczyć
Urlop na żądanie nie jest po to, żeby się p----------ć, albo leczyć kaca, tylko po to, żeby załatwić ważne, nagłe sprawy. Jeżeli jako powód podajesz to, że jest zimno to
@Can_I_help_you: bzdura, bo dla mnie np ważne będzie bicie potworów w grze, a dla kogoś innego ważne to nie zamarznąć z zimna ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@comamtuwpisac: w takiej sytuacji raczej nie walczy sie o przywrócenie a o odszkodowanie
@dziecielinapala: skąd aż tyle?
@Can_I_help_you: przecież nie trzeba się tłumaczyć z powodu, jeżeli szef się nie sprzeciwił to wszystko jest cacy
@Can_I_help_you: jednego nie wyczailes. OPstwierdzil ze ich jest tam wiecej wiec nie narusza interesow firmy. Owszemze prwcodawca moze odmowic jesli np bylaby to jedyna osoba i praca w firmie zostalaby zdezorganizowana wskutek jej braku. Alei tak gowno pracodawcy do tego z jakiego powidu ktos bierze na zadanie
Druga sprawa jest taka, że urlop na żądanie musisz zgłosić najpóźniej w dniu jego wykorzystania, ale nie na fajrant, a przed rozpoczęciem pracy.
W przypadku OPa teoretycznie wszystko gra, bo zgłoszenie nastąpiło z rana. Z jednym ale. Prawo dopuszcza