Wpis z mikrobloga

Mam kilka pytań.UWAGA! Pytania są bardzo trudne i prosiłbym o konkretne odpowiedzi.Chodzi o siatkę płac i zarobki w szpitalach.
1.Jak wiadomo od kilku lat działa siatka płac pielęgniarek według,której pielęgniarką z danym poziomem wykształcenia i specką nie może zarobić mniej niż kwota z tabeli i teraz UWAGA:Najwięcej zarabia mgr ze specką-czyli wyższa podstawa wynagrodzenia przysługuje za SAM FAKT posiadania tytułu mgr i specki? Czyli jeżeli pielęgniarka z mgr i specką z kardiologii zostanie zatrudniona np.na gastrologii i ta specka do niczego jej się nie przyda na tym oddziale to i tak Musi dostać wyższą podstawę wynagrodzenia?
2.Według nowej siatki płac W 2021 roku mgr że specką musi dostać podstawę nie mniejszą niż 5251 zł brutto.Tylko przepis brzmi,że to wynagrodzenie musi być osiągnięte "do końca 2021 roku".Jak to rozumieć? Czyli szpital może dać podwyżkę dopiero pod koniec 2021 roku a nie już od stycznia 2021 roku? Kiedy pielęgniarki otrzymują te przeszeregowania i podwyżki? Każdy szpital dokonuje przeszeregowania kiedy mu się podoba? O co tu chodzi?

Tylko bardzo proszę o odpowiedzi osób,które się na tym znają?
#pielegniarki