Wpis z mikrobloga

@Hatespinner: Znam, od 12 lat pracuję w branży, nigdy nie miałem uop, a zawsze miałem warunki jak na uop czy to przy b2b czy uod, kwestia polityki firmy, lub indywidualnych ustaleń, nie widzę tutaj sensu wymieniania konkretnych firm z nazwy, wystarczy czytać treść ogłoszeń
@awakening88: Pracuje od 10 lat w branży, ale za to nie w cebulandii, tylko w krajach gdzie płacą cywilizowaną walutą. Nigdzie na b2b nie dają ci takich warunków jak UOP, bo jaki ludzie mieli by biznes pracować na UOP, skoro b2b z automatu daje więcej pieniędzy?

Przecież to by się nikomu nie kalkulowało dawać jednemu 20 dni wolnego, a innemu 20 dni wolnego za wyższą stawkę. XD

No chyba że ktoś
@Hatespinner: developerom nie opłaca się pracować na UOP ze względu na progi podatkowe, pracowałem w firmach gdzie niezależnie od umowy obowiązywały takie same wymiary urlopu wypoczynkowego, zasady L4 i całej reszty