@Hatespinner: Znam, od 12 lat pracuję w branży, nigdy nie miałem uop, a zawsze miałem warunki jak na uop czy to przy b2b czy uod, kwestia polityki firmy, lub indywidualnych ustaleń, nie widzę tutaj sensu wymieniania konkretnych firm z nazwy, wystarczy czytać treść ogłoszeń
@awakening88: Pracuje od 10 lat w branży, ale za to nie w cebulandii, tylko w krajach gdzie płacą cywilizowaną walutą. Nigdzie na b2b nie dają ci takich warunków jak UOP, bo jaki ludzie mieli by biznes pracować na UOP, skoro b2b z automatu daje więcej pieniędzy?
Przecież to by się nikomu nie kalkulowało dawać jednemu 20 dni wolnego, a innemu 20 dni wolnego za wyższą stawkę. XD
@Hatespinner: developerom nie opłaca się pracować na UOP ze względu na progi podatkowe, pracowałem w firmach gdzie niezależnie od umowy obowiązywały takie same wymiary urlopu wypoczynkowego, zasady L4 i całej reszty
Jutro powiem to wszystkim w Dublinie, łącznie z pracownikami Microsoftu, Google, Amazona, nie mówiąc już o jakichś pomniejszych typu HubSpot, Workday etc. Moze dzieki @awakening88 przejrzą na oczy.
#programista15k #pracbaza #dublin ##!$%@?
@awakening88: Jakie to są te normalne firmy? XD Dawaj nazwy
Przecież to by się nikomu nie kalkulowało dawać jednemu 20 dni wolnego, a innemu 20 dni wolnego za wyższą stawkę. XD
No chyba że ktoś
@szyy: Myślę że musisz się doedukować na czym polega praca na b2b :)
Plus Good Friday to NIE jest dzień wolny od pracy.
https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment_rights_and_conditions/leave_and_holidays/public_holidays_in_ireland.html