[kawazrana]

Tak tak wiem, bezdzietna lambadziara nie ma prawa glosu, ale to jest #!$%@? przeginka. Prace zdalna w pierwssej kolejnosci dostaja rodzice gowniakow. Uj mnie intetesuje ich dzieciak, w dupie mam wasze szkoly.

(╯°□°）╯︵ ┻━┻

Sprzetu nie ma by dac kazdemu ta mozliwosc, wiec teraz na hurra nadaja uprawnienia tym Grazynkom, ktore i tak nie potrafia odpalic laptopa, bo bombelki i szkoly zamykaja. Juz widze jak z gowniakiem na chacie beda pracowaly, jassssnee

Mam tak serdecznie dosc tej zje&%nej pajdokracji, ze tym bardziej mnie to zniecheca do posiadania kiedys gowniaka. Nosz #!$%@? mac!

#pracbaza #bombelki #madki #zalesie

[FulTun]

@kawazrana: Jak za dużo mAdek umrze to wcisną ci kaszojada na siłę do wychowania i karmienia i brzydki i rudy się trafi i po nocach będzie darł ryja.( ͡° ͜ʖ ͡°)

[czyznaszmnie]

@kawazrana: zmień pracę, weź kredyt. ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

[asique]

@kawazrana: to zrob sobie gowniaka i bedziesz nalezec do tej pierwszej kolejnosci.

[r.....h]

@kawazrana: a jakie inne kryterium powinni wybrac w takiej sytuacji

[kawazrana]

@roon0koh np takie kto ma mozliwosc, umie i jest "przeszkolony" juz np z tego? Kto ma juz uprawnienia nadane, bo byly mu wczesniej potrzebne?

@asique (－‸ლ) ja #!$%@?. Serio? Kobieto...

[asique]

ja #!$%@?. Serio? Kobieto...

@kawazrana: a co ja Ci poradzę na to, że pracujesz w firmie, która de facto nie ma zorganizowanej pracy zdalnej?
Wolałabyś: 'zmień pracę'?

[kawazrana]

@asique moja firma nie jest na nic przygotowana, a na pewno nie na to, by 3k ludzi odeslac do domu (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞ co nie zmienia faktu, ze takie gwaltowne i idiotyczne ruchy uderzaja we mnie i mam prawo sie wkurzac. Ja mam uprawnienia i komputer, ale niewykluczone, ze bede musiala go oddac komus, kto do tej pory tego nie robil i prawie na pewno i tak majac

[asique]

Gdzie tu sens?

@kawazrana: Średni i podejrzewam, że Twoi pracodawcy zdaja sobie z tego sprawę, ale wybierają mniejsze zło.

Jedynie co, to zdaje się, ze na dziecko do 9 lat można wziąć zasiłek opiekuńczy i nie iść do pracy.
A dziecko powyżej 8 lat już nie jest tak absorbujące i można pracować.

W tym momencie ciesze się, że moja firma ma dobrze wypracowane metody pracy zdalnej (mimo dużo większej ilości pracowników)