[Seraf]

mirki przechodzic na kontrakt (tabela ponizej w AUD) czy zostać na ciepłym etacie za jakieś 70% tego (wliczam w etat chorobowe i urlopowe)?

Plusy:
+ ~50% wiecej niz teraz netto
+ nowy exp
+ technologie bardziej zblizone do tego co robilem wczesniej
+ praca jako solution architect dla jednej z linii lotniczych (upgrade CV)

Minusy:
- nie bede mial swojego teamu
- brak chorobowego/urlopu/benefitow
- wypracowana (wysoka) pozycja sie zeruje
- kontrakt tylko 9 miesiecy, potem albo przedluzenie albo trzeba szukac od nowa
- brak stock options/akcji/itp.
- zostawienie za sobą opcji na relokacje do USA

#emigracja #programista15k #australia #serafywaustralii #kiciochpyta

[Passer93]

@Seraf fajne stawki, w NZ to jednak bieda jest xD

[n.....r]

@Seraf: zaraz mi żyłka pęknie

[Luigi93]

@Seraf: nie do końca wiem czy możesz w AU wziąć chorobwe na dziecko :-) ale no mając małą córkę tak jak Ty ja bym wolal sobie zostawić opcję wzięcia chorobowego na dziecko.
Po drugie dość długo pracujesz w Si***il więc masz tam pewnie wyrobioną ładną pozycje. Szkoda to tracić na 9mc, chociaż podejrzewam że w każdej chwili przyjęliby Cie z powrotem.

:D Po drugie poczekaj jeszcze na mnie, bo chcę wybyć do

[Seraf]

@Luigi93: mogę na córkę bez problemu.
Tak, pozycja jest dlatego rozważam opcje.

W kontrakcie zawsze masz opcję chorobowego (bezpłatnego).
Trudno by było jakby się kontrakt zrywało bo np. jestem 3 dni w szpitalu.

screenshot to stawki na kontrakcie ($1100 za dzień)

[Luigi93]

@Seraf: No właśnie ja też rozważałem kiedyś :-) przejść do innej firmy gdzie jak wyląduje w szpitalu, coś się stanie itp będę w d*** czy jednak siedzieć gdzieś gdzie w razie czego mam dupochron.

Ja na Twoim miejscu bym został tam gdzie pracujesz :-) ale to of course Twój wybór.
Rozumiem, że kontrakt masz zdalnie, a póki co musisz jeździć z Gold coast do Brisbane?

[Seraf]

@Luigi93: nie, ja nie mieszkam w GC :)
kontrakt też na miejscu w Brisbane

[Luigi93]

@Seraf: a z YoUTube byłem przekoanny że w GC no to sorki :)