Aktywne Wpisy
szymski1 +68
Dowiedziałem się jak nazywa się taki dziwny fenomen którego ja i niektóre osoby czasami doświadczają podczas zasypiania. Głównie doświadcza się tego w dzieciństwie, ale u mnie również pojawia się teraz chociaż już nie tak często.
Prawdopodobnie u większości ludzi tego doświadczających, w tym u mnie, objawia się to specyficznym uczuciem występującym podczas gdy leżymy w łóżku w ciemności przez jakiś czas, a całość trwa tylko kilka sekund. Ciężko to komuś opisać, chodzi
Prawdopodobnie u większości ludzi tego doświadczających, w tym u mnie, objawia się to specyficznym uczuciem występującym podczas gdy leżymy w łóżku w ciemności przez jakiś czas, a całość trwa tylko kilka sekund. Ciężko to komuś opisać, chodzi
sawardega +81
Na live zapomnialem powiedziec ktoreo kontach na wykopie ludzi z fame np. RafDan to pracownik Boxdela mysle ze sami szybko namierzycie :D
#famemma
#famemma
BUSINESS ANALYST JOBS
- [WAW] Junior System Analyst @ netia.pl 5.0k-8.0k
- [WAW] Business Analyst @ tuatara.pl 10.0k-15.0k
- [WAW] Senior QA Business Analyst @ xsolve.pl 7.5k-11.0k
- [WRO] Junior System Analyst @ netia.pl 5.0k-8.0k
- [TRÓ] Junior System Analyst @ netia.pl 5.0k-8.0k
- [ŚLĄ] Senior QA Business Analyst @ xsolve.pl 7.5k-11.0k
PROJECT MANAGER JOBS
- [WAW] Scrum Master @ itkontrakt.pl 16.0k-19.2k
- [KRK] Product Manager @ joymile.com 5.0k-8.8k
- [WRO] Project Manager @ l4a-soft.com 6.0k-10.0k
- [TRÓ] Agile Test Manager @ natek.pl 12.0k-13.0k
- [POZ] Project Manager @ mediapracownia.pl 5.0k-7.8k
BUSINESS INTELLIGENCE JOBS
- [WAW] Senior Data / ETL Developer @ talent-works.com 13.0k-18.0k
- [KRK] Data Engineer @ devire.pl 10.0k-14.0k
#nofluffoffers #programowanie #it #nofluffjobs #pracait #businessintelligence #projectmanager #scrum #agile #qa #bigdata #warszawa #wroclaw #programista15k
—————————————————————
No Fluff Jobs to najpopularniejszy portal z ogłoszeniami IT w Polsce. U nas każde ogłoszenie jest aktualne, zawiera widełki płacowe, a także wszystkie szczegóły na temat danego stanowiska, przedstawione w prosty i czytelny sposób. Już od 3 lat zmieniamy standardy rekrutacji IT w naszym kraju, przekonując pracodawców do transparentności i uczciwości wobec potencjalnych pracowników.