70% respondentów chciałoby móc aplikować na kilka ofert za pomocą jednego kliknięcia. 62% doceniłoby automatyczny generator tworzący CV na podstawie informacji z profilu na portalu rekrutacyjnym. 58% kandydatów do aplikowania zniechęca brak jawnych widełek płacowych.

Prawie sześć na dziesięć przedsiębiorstw, które zaczęły 2024 rok z planami rekrutacji pracowników, spodziewa się trudności w ich pozyskaniu. Najczęstszym powodem są "nierealistyczne oczekiwania finansowe kandydatów".

Sprawa ciągnie się od 6 lat, a portierzy z poznańskiej spółki miejskiej nadal nie mogą doczekać się zaległego wynagrodzenia. W ich obronie stanęła od początku Inicjatywa Pracownicza, która właśnie przygotowuje kolejne 15 pozwów.

Pierwsza inwestycja była z własnej inicjatywy. Na te kolejne dali się namówić. Mechanizm zwykle był podobny – były telefony, maile, SMS-y, czasem odwiedziny w domach. Ci z grubszym portfelem mogli nawet liczyć na wspólny obiad z twórcą „lifestylowego holdingu alkoholowego”.

Od 3.01.2024 aplikacja Żabki będzie wymagać zweryfikowanego numeru telefonu przy rejestracji. Dla starych użytkowników, którzy dotychczas unikali sprzedania tego kawałeczka swojej prywatności, póki numeru nie podadzą, żabsów nie będzie. Nie podasz numeru do 15.02.2024r? Usuną Ci konto i nara ಠ⁠_⁠ಠ

Sąd w Kołobrzegu wydał wyrok przywracający do pracy Dariusza Pawelczaka, przewodniczącego związku zawodowego kierowców w komunikacji miejskiej.

sąsiadowi tak dobrze się z korzystało z wi-fi że kiedy zablokowano mu dostęp postanowił walczyć o swoje znaczy się publiczne jak twierdzi wi-fi

Mediacje podjęte przez związkowców z Konfederacji Pracy nie przyniosły spodziewanego rezultatu. Pracownicy domagają się podwyżek. Chcemy godnie żyć, chcemy godnie zarabiać! - piszą w swoim oświadczeniu.

Pozbawiony mandatu posła oburzony M. Wąsik wychodzi, przewracając butelki. Komisja Administracji i Spraw Wewnętrznych. Krótkie ale dobre.