Z okazji 'długiego' weekendu wklejam Wam kalkulator opłacalności rozmiaru pizzy :) niech was żodyn janusz piccerman nie oszuka!

Analitycy rynku pracy nie mają złudzeń, że w przyszłości będziemy pracować krócej. To trend, który już nabiera na sile. Kolejne firmy wprowadzają to rozwiązanie na stałe. Testują je również niektóre kraje.

Studentka z Warszawy tuż przed świętami została wyrzucona z pracy. Wynagrodzenie, które otrzymała było mniejsze niż wynikałoby z ilości przepracowanych godzin. Pracodawca nie wypłacił tych pieniędzy a następnie skasował rozmowę na komunikatorze Telegram, tak że nie jest możliwe jej odzyskać.

Przydzielanie bezsensownych zadań, obmawianie i rozsiewanie plotek, wydawanie sprzecznych poleceń, tworzenie komentarzy świadczących o zazdrości lub zawiści i używanie krzyku, przekleństw oraz wyzwisk - tak wygląda mobbing w pracy.

W nawiązaniu do tego znaleziska: https://wykop.pl/link/7321755/carsharing-panek-zrobil-sobie-zlomowiec-z-parkingu-osiedlowego

Polskie firmy zdecydowały się wprowadzić nielimitowany urlop i skończyć z wynikającym z Kodeksu pracy ograniczeniem 26 dni urlopu. Aż 60 proc. polskich pracowników wykazuje zainteresowanie takim rozwiązaniem, podczas gdy tylko 6 proc. nie jest w ogóle zainteresowanych takim systemem.

Menedżer nie powinien być bierny wobec nieodpowiedniego zachowania pracownika. Powinien reagować od razu, a gdy sytuacja będzie się powtarzać, zaprosić go na rozmowę korygującą. By jednak przyniosła oczekiwane rezultaty, musi ją dobrze przeprowadzić.

Namierzanie oszusta chwalącego się odsiadką w więzieniu.

W Telewizji Republika nie będą już emitowane reklamy IKEA i mBank. - Nie wspieramy działań tej stacji - podkreślił bank.