szkoda tylko, że dużo pracodawców terroryzowała pracowników i groziła (często nie wprost, ale dając sugestię na temat izolacji miejsca pracy, wysyłki na zdalną (mimo braku warunków do spełnienia świadczenia pracy), czy mobbingu) zwolnieniem
@hiperchimera: podstawowym błędem jest w ogóle taka rozmowa w pracy. pracodawca nie ma prawa cię o to pytać a ty nie masz obowiązku o tym mówić a jakieś tam groźby czy inne zagrywki to sobie może wsadzić bo
@SzejdiSlimSzejdi: media nachalnie promują jakiegoś celebrytę, ludzie klikają na instagramie bo go pokazują w telewizji i na jakiś portalach z dupy, marki go biorą do reklamy bo ma xxx obserwujących i tak wygląda zweryfikowanie przez prywatny rynek
powiedz to marnym popowym gwiazdkom, które dzięki temu, że wytwórnia posmarowała radiu to grają co 30 minut ich muzykę i to się potem kręci
@SzejdiSlimSzejdi: natalia siwiec ma 200 tysięcy mniej na instagramie od wojewódzkiego-czy ona ma talent, charyzmę czy determinację, że do tego doszła czy jednak tam ktoś grubo posmarował, że ją promowali podczas euro 2012 i trwa na fali celebrytki już