UOKiK: firmy mogły ustalać płace i blokować zmianę pracodawcy

UOKiK, za zgodą sądu i w asyście policji, przeszukał siedziby czterech firm. Urząd bada możliwe ustalanie płac, benefitów i wzajemne niezatrudnianie pracowników. Postępowanie jest wyjaśniające, bez zarzutów.

[il682]

ale przeciez każde korpo ktore zatrudnia kontraktornie tak robi. Z kontraktorni nie przejdziesz do firmy matki bez zgody obu stron

[irmo]

@MichaelWhite2137: tak, często nawet jak nie masz zapisów o tym w kontrakcie to i tak to będzie tak działać

[zzapal]

@irmo: A są też takie gdzie w kontrakcie masz zapisane że właśnie możesz przejść bezpośrednio klienta. Taki 7n nawet jawnie podaje swoją marżę, więc od razu się wie na jaką podwyżkę można liczyć jak się go pominie...

[relike]

Jeden wyjątek, jeśli firmy nie są zaprzyjaźnione to sobie podbierają pracownika.
W pozostałych, szczególnie na wypizdowie, nie fikaj do "prywaciarza" bo w promieniu 100 km nie znajdziesz zatrudnienia.
W strefach przemysłowych stawki są takie same bo po co przepłacać, więc żadne odkrycie.

[Bialek_napraw_tagi]

@relike: zaprzyjaźnione czyt. w zmowie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Anomalocaracid]

Za narusenia tego typu i głodowe stawki firmy powinny być wykluczone z dotacji i przetargów

[Naku_wiam]

Hahaha pamiętam jak kolega lata temu pracował w ING BSK w Katowicach, ktore bylo praktycznie jedynym a na pewno najwiekszym pracodawcą IT w okolicy bo miało swoje datacenter. I nagle wszedł IBM. W jeden dzień zwolnił sie w BSK caly zespół bodajże winteli bo BSK nie ogarnęło, ze IBM bedzie dawał stawki rynkowe a nie niskokatowickie. Kumpel mi opowiadał ze potem szefowa IT BSK i szefowa spółki zależnej BSK zorganizowały konferencję i

[Larutan]

Przecież to jest normalna i tradycyjna wręcz praktyka. Nawet w sklepach, w handlu, w montowniach, nawet w najniżej opłacanych branżach. Samo zapytanie się o pracę u konkurencji uruchamia proces, zaraz dzwonią jedni do drugich. Sam tak miałem. Wcale to nie dziwi. Tak tu już jest. Można się obrażać mozna ponarzekać.

[KrolWlosowzNosa]

@Larutan: nie wiem w jakiej branży to doświadczenie, ale w całej budowlance migracje kadry są aktywne jak ławica szprot, do tego każdy każdemu z pdprd pracowników nawet jak ten jeszcze nie myśli o zmianie. Tak jest w całym handlu, produkcji i dystrybucji, na każdym szczeblu. W wykonawstwie jeszcze gorzej.
To przykład z bogatego miasta powiatowego, na wszelakich wioskach pewnie są zmowy, bo jak grubemu podpadniesz, to już żadnego przetargu nie

[Larutan]

@KrolWlosowzNosa: no tak, moje doświadczenie jest z Radomska

[Bulgo]

Cała Polska powiatowa tak działa.

[Kiero_poz]

W automotive jak tylko chcesz przejść do konkurencji to od razu dyrektorek dzwoni co sie odp..........Oni mają umowy między sobą,żeby nie zatrudnić lub płacą kary ustalone między sobą za przejęcie doświadczonego pracownika.Odkryli coś co już od 20 lat działa.To ci ciemnota z UOKiK

[DziendobryMireczku]

Ale nowosc… dziela sie pracownikami jak niewolnikami i nic z tym nie idzie zrobic. Wiele razy slyszalem no jiz bedzie zapis, juz kogos zamkna, juz januszki sie poprawia ta xD my podejrzewamy, ze nawet black lista pracowników jest rozsylana miedzy korpo.

[WladcaPiachu]

UOKiK: firmy mogły ustalać płace i blokować zmianę pracodawcy

jak mogły - to robiły;)

[BialyDzik]

@editores: czekaj, czy ty sugerujesz że zmowa cenowa jest lepsza niż konkurencja na rynku?

[editores]

@BialyDzik: Dlatego każdą trzeba osądzać osobno i nie karać za każdy układ.
Na przykład górnicy negocjują układ zbiorowy i ściśle kontrolują wynagrodzenia - czy to już zmowa?

[notset]

Auchan i Leroy Merlin, maja taka zmowe