Aplikacje usługowe używają AI, by sprawdzić za jak niską stawkę pracujesz

Personalizowane zarobki dzięki AI. Platformy takie jak Uber czy Lyft śledzą dane użytkowników, aby ustalić, jak bardzo zależy im na zleceniu i zaoferować najniższe możliwe wynagrodzenie. Ten model "dynamicznych stawek" oparty na algorytmach zaczyna przenikać do kolejnych branż.
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 75
- Odpowiedz





Komentarze (75)
najlepsze
@TheKirghizLight: Przypomnij mi, które miejsce zajmuje Bangladesz w rankingu wolności gospodarczej. (zajmuje 120 miejsce, dosłonie anarchokapitalizm xD).
źródło: HKOWKpeXgAAv8cM
PobierzJa piszę o ofercie standardowej, gdzie na początku wszyscy się zachwycali z tego powiewu nowej jakości, która wówczas przebijała o klasę zwykłe taksówki za mniejsze pieniądze, a dzisiaj jak jest każdy widzi.
źródło: images (1) (1)
PobierzI jaka będzie pensja, to ty się dowiesz w dniu podpisania UOP. A najczęściej na UOP jest minimalna + premia składająca się z 10 składników, każdy