Pracownicy mają dość presji. Spokojna praca cenniejsza niż podwyżka

Firmy coraz wyraźniej stawiają na wyniki finansowe, rozwój i innowacje, spychając dobrostan pracowników na dalszy plan. Pracownicy dostrzegają rosnącą presję i coraz częściej wskazują, że ważniejsza od wyższych zarobków jest dla nich spokojniejsza, mniej stresująca praca.

[PIAN--A_A--KTYWNA]

Zarobki się w PL spłaszczyły po co się starać?

[Mariusz357]

@PIAN--A_A--KTYWNA: jak się mocno postarasz i wcześniej wstaniesz, to masz szansę na zarobki 1mln 600tys złotych rocznie jako lekarz bez specjalizacji... Natomiast jak się bardziej postarasz i wstaniesz jeszcze wcześniej, to masz opcję pracy w Żabce za minimalną ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[juda-goldbergstein]

@Mariusz357: bez umowy w żabce, na czas "próby"

[elo345]

Wcale się nie dziwię.
Za młody, już wiele lat temu trafiłem do działu sprzedaży jednego z większych banków w Polsce.
Co tam się wyprawiało, to przechodzi ludzkie pojęcie. Na początku tydzień stałem i zastanawiałem się co tu się odjaniepawla.
Presja na wynik była dosłownie tak wielka, że ludzie płakali po kątach, wychodzili z siebie, żeby tylko dopiąć kredyt, a jak tylko coś poszło nie tak, nawet nie z ich winy, to od razu rozmowa w

[NUkz]

@elo345: Moja żona pracowała w Santander - nie mylić z Santander Consumer. Sprzedawała w 2019-20 kredyty gotówkowe, najlepsze zarobki miała właśnie pracując w takiej sprzedaży telefonicznej. Potrafiła zarobić ze 150-200% swojej pensji przy dobrym miesiącu. Po 9 miesiącach pracy firma z-----a coś z leadami i było coraz gorzej, a nie było z czego szyć bo mało chętnych, oferta słaba to sprzedaż spadła. Tak czy inaczej zajebiście zarabiała jak na kogoś

[Mariusz357]

Teraz robi w obsłudze klientów premium i ludzie stali się totalnymi burakami bez empatii i zrozumienia, a co dopiero słuchania tego co mówi im doradca klienta...

@NUkz: czy twierdzisz, że klient premium jest burakiem bez empatii, bo nie słucha, co im chce wcisnąć doradca?? XD

Kiedyś ojciec zabrał mnie do banku, bo zaprosili go, żeby sprzedać jakiś gównofundusz PZU. Byłem wtedy na drugim roku studiów (ekonomia). Babka bez wykształcenia piеprzyłа

[Rzurek35]

Po prostu wielu ludziom bokiem wychodzi "hustle culture" - pogoń za marchewką której nigdy nie złapią, połączona z mentalnością ludzi oderwanych od pługa w zarządach.

[jegertilbake]

@Rzurek35: Bo osoby, które mają szansę dogonić marchewkę nie mają żadnego zarządu tylko pracują na siebie. Sprzedaż czasu liniowo za pieniądze to zawsze c-----y deal, nawet gdy masz dobrą stawkę godzinową, bo zwyczajnie ogranicza cię ilość czasu jaką możesz sprzedać.

Do tego istnieje fikcyjne przekonanie, które ma sens tylko na początku, że własna firma to mniejsza stabilność a realnie jak masz średnio rozkręconą działalność to nie stracisz nagle 100% klientów,

[Dziobex]

@Kanusz-Morwin-Jikke: Pieniędzy nie zarabia się na etacie, tylko ludźmi na etacie. :)

[EdwardKruk]

Zetki ogarnęły że z-------l nie sprawi że osiągalne będzie dla nich kupienie domu i założenie rodziny więc mają to w p-----e razem z pracodawcą i jego potrzebami, praca na granicy zwolnienia to teraz default, inaczej ruchasz sam siebie i swój cenny czas

[adamsowaanon]

osiągalne będzie dla nich kupienie domu i założenie rodziny

@EdwardKruk: Zetki musza rywalizowac z STARUCHAMI o te same baby. bo ci kapitalisci wlasciciele firm 40-50 lat wlasnie czesto maja mlode partnerki, no bo maja kase i status,
A golodupiec zetka nie ma wiec z czym do ludzi

[snorli12]

Wielu pracowników kalkuluje to czysto matematycznie. Co z tego, że szef dorzuci do pensji 10%, skoro w zamian oczekuje dyspozycyjności wieczorami i brania na siebie projektów "na wczoraj"? Przy obecnych kosztach życia taka podwyżka i tak w dużej mierze zostanie wchłonięta przez codzienne opłaty, a straconego zdrowia i czasu dla rodziny nie da się odkupić za żadne pieniądze. Spokój stał się nową, luksusową walutą.

[HalaMadrid80]

@snorli12: Oczywiście że tak
Ja pracuję w biurze i zarabiam więcej niż chłopaki na hali ale:
- oni kończą pracę o 14 i już o pracy nie myślą
- ja na urlop jadę z laptopem a chłopaki wywalone, mózg off i pełen relaks
Zawsze coś za coś

[darksaber]

Po prostu firmy zbyt długo miały pracowników w dupie i ci wreszcie przestali wierzyć w obietnicę, że jak się trochę bardziej postarasz, posiedzisz dłużej w pracy na bezpłatnych nadgodzinach to ci to wynagrodzą.
Więc teraz coraz więcej osób zasuwa tylko na tyle, żeby nie zostać zwolnionym za nieróbstwo ale nie daje od siebie więcej niż niezbędne minimum.

[ostatni_lantianin]

@darksaber: zbyt długo? IMHO to się rozkręca coraz bardziej.
Jak patrzę na korpo to widzę że od ~15 lat mamy zmiany na gorsze:
- z jednej strony struktury nad Tobą są coraz większe i coraz bardziej sformalizowane
- z drugiej cała ta otoczka ma Cie coraz bardziej pilnować i rozliczać
W efekcie coraz więcej jebiesz "raportologii" i masz mniej czasu na pracę, a góra widząc że nie wyrabiasz drze p---ę

[magisterskie-rlip]

@darksaber: Do tego doprowadzila m.in. inflacja. Co z tego ze zarabiasz pieniadze, jak z wyplaty zostaje 10-15% po oplaceniu wszystkiego i siebie, bawet jak zapierdzielasz wiecej, to duzo wiecej nie zarobisz niż kilka stów. Lepiej ten czas (zamiast pracy) odpocząć lub z rodziną spędzić.

[NocnyAtakPterodaktyla]

Miałem ze trzy lata temu gorszy czas w życiu, psycha mi siadała i tak dalej, to szukałem właśnie czegoś spokojnego. No i znalazłem, robota przy obsłudze klienta przy sprzedaży. Płacili minimalną, żadnych premii od chvj wie czego, ale teoretycznie bardzo lajtowa. Ruch mały i średnio jeden klient na pół godziny wpadał, zespół też był spoko. To oczywiście musieli dać nam jakąś p----------ą babę na menadżerkę. Wiecznie niezadowolona, kij w dupie aż gardłem

[BON_TON]

@NocnyAtakPterodaktyla:

pełna pogarda w każdym słowie i spojrzeniu (a zarabiała ok. 400zł więcej od nas xd).

Chyba wiem, jak się nazywa ten fenomen psychologiczny wśród przedstawicielek pewnej płci. Podpowiem, że zaczyna się na literę "h" ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[SmugglerFan]

@BON_TON: hniedoruchanie?

[Kexu]

@wredny_bombelek: obstawiam, że niestety może tutaj chodzić o kadrę inżynierską

[wredny_bombelek]

@Kexu: post z grupy "Sensowna praca inżynierów budownictwa" ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Zenon_Zabawny]

"Za 15 lat jedynymi osobami, które będą pamiętać, że zawsze zostawałeś w pracy po godzinach, będą twoje dzieci"

[magisterskie-rlip]

@Zenon_Zabawny: i urząd skarbowy oraz zus. Spokojnie oni o to sie zatroszczą ( ͡º ͜ʖ͡º)

[MikiGRU]

@KazimierzWielki: jak tego nie rozumiesz to coś nie tak z tobą

Co z tego że nie będą pracować, jak będziesz „tata” tylko z nazwy? Są rzeczy które są dużo ważniejsze od pieniędzy; odpowiednie wychowanie, więzi rodzinne, kształtowanie charakteru i osobowości. Nie będzie musiał pracować, a i tak nie masz pewności że dobrze będzie dysponować pieniędzmi, szczególnie jak nie poświęciłeś czasu na wychowanie i zapewnienie elementarnych potrzeb skierowanych do ojca.

Nigdy

[FOTEL]

To tylko ci z mózgiem którzy pracują by żyć podczas gdy ogrom osób ma odwrotnie. Polacy są jednym z najciężej pracujących ludzi w Europie a część z nich jest na dodatek z tego dumna (patrz: link). To jeśli chodzi o ludzi z niższych warstw. Bo pamiętajmy, że jest też masa zakompleksionych po PRLu Polaków która zasuwa np po 14 godzin targając sobie zdrowie byleby mieć największe auto na ulicy. Nie mówiąc

[galicjanin]

@FOTEL: nie PRL, a lat 90. to one wprowadziły tą patologię gdzie "człowiek za darmo robił i cieszył się że robota jest".

[butylarz]

@editores: dłużej niż w Polsce pracuje się na Litwie (38,6 godz.), Bułgarii (38,6 godz.), Rumunii (38,4 godz.) i Łotwie (38,3 godz.). Średnia unijna w ubiegłym roku wynosiła 35 godzin. Najkrócej pracowały osoby zatrudnione w Holandii (29,7 godz.), Danii (32,4 godz.), Belgii (32,6 godz.), Austrii (33,0 godz.) i Niemczech (33,4 godz.).