PAIH: Sygnalistka zwolniona dyscyplinarnie. Co warta jest ustawa o ochronie sygn

Anna Duńska, dyrektor departamentu finansów w PAIH SA została zwolniona dyscyplinarnie. Prawdziwym powodem jej zwolnienia jest dokonanie zgłoszenia do organów spółki i organu nadzorującego (MRiT) o nieprawidłowościach w Spółce.

[adamssson]

Ustawa o ochronie sygnalistów to taka sama fikcja jak ustawa o odpowiedzialności urzędników.

[100piwdlapiotsza]

@adamssson: co do urzędników... mój znajomy nie dość, że stracil biznes, to jeszcze musiał za to zapłacić. Miał żwirownię, jak przez kilka miesięcy nie zagladał na nią, to się okazało, że ekipa budowlana na środku żwirowni stawia słup wysokiego napięcia. Gmian bez jego wiedzy zmieniła MPZP i z 4,5 ha zworowni wykluczone mu ponad 2,5 ha. Dal sprawę do sądu i gmina chciała ugody i oferowała mu 1,5 mln... on

[maciejos-donbakos]

@100piwdlapiotsza: jak czytam tego typu historię to wiem że na miejscu poszkodowanych siedziałbym już wielokrotnie w więzieniu, wyczajnie by mnie krew zalała i bez patrzenia na konsekwencje wymierzył bym sprawiedliwość po swojemu, bezpośrednio na urzędnikach.
Dobrze, że nie prowadzę biznesu ani żadnych inwestycji ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[henyo]

Odwoła się do Sądu Pracy i wygra na 100%

[MokryBatmann]

Będzie suką w oczach wszystkich pracowników tej firmy. Będzie przegraną, która nasrała do własnego gniazda. Będzie wartym splunięcia w twarz sprzedawczykiem i konfidentem, który zaszkodził i zaryzykował zniszczeniem tysięcy miejsc pracy.

@Jare_K: xD

[grubson234567]

Będzie s***w oczach wszystkich pracowników tej firmy. Będzie przegraną, która nasrała do własnego gniazda. Będzie wartym splunięcia w twarz sprzedawczykiem i konfidentem(..) Ma też już na własne życzenie ślad medialny za swoimi działaniami, więc wróżę jej karierę co najwyżej na niskim szczeblu, o ile ktokolwiek zechce takiego kreta zatrudnić.

@Jare_K: podrawiam mentalnego niewolnika ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[sylwek2k]

Ale wy wiecie, ze jak ktos chce zwolnic pracownika, to po prostu zwolni i ustawa tego nie powstrzyma? Ustawa jest po to, ze jak taki pracownik pojdzie do sadu, to sad przywroci do pracy lub nakaze wyplate odpowiedniego odszkodowania.

To tak, jakbyscie narzekali, ze przeciez w ustawie jest, ze wynagrodzenie ma byc wyplacone do 10go, a wielu pracodawcow sie nie wyrabia i tyle jest warta ustawa xD

[C0RM]

@sylwek2k: Dzięki za wyjaśnienie, czyli ustawy są po to żeby chodzić do sądu i mieć szanse na wygraną a nie żeby ludzie przestrzegali przepisów ustaw.

[Kudlaty777]

@C0RM: A ty myślałeś że ustawa to taki magiczny dokument który sprawia że fizycznie nieda się postąpić wbrew niej?

Mało tego. Ustawa nawet nie zabrania zwolnienia pracownika. Zabrania tylko zwolnienia go w odwecie. Wiec jeśli pracodawca ma jakieś kwity na to że pracownik źle pracował spóźniał się i odwalał inną manianę to może go zwolnić pomimo ustawy i obronić to potem w sądzie.

[Endrula83]

Zarzuty PAIH: ujawniła dane o zdrowiu psychicznym innej osoby oraz przekazywała sprawy wewnętrzne na zewnątrz, do organu, który nie ma nadzoru nad PAIH, czym naruszyła RODO i obowiązki pracownika (art. 100 KP)

Serio, dane o zdrowiu psychicznym pracownika? (głównej księgowej) to są dane WRAŻLIWE. W ramach Ustawy mogła takie dane przesłać dalej, ale jeżeli byłyby one w interesie publicznym i w celu zgłoszenia nieprawidłowości. Minister nie sprawuje nadzoru nad PAIH i to

[MilionoweMultikonto]

@Endrula83: SZOK!

[Yuri_Yslin]

Dziwna sprawa. Pani narobiła afery, że nie przedłużono umowy z księgową i analitykiem "w krytycznym momencie", co doprowadziło do jakichśtam perturbacji w "procesie sprawozdawczym".

Pytanie, kto jest odpowiedzialny za proces rekrutacji w jej spółce. Wątpię, że ona. Najpewniej jest tylko kolejną osobą opiniującą w procesie. Kadry mogły mieć inne argumenty, niż "potrzebujemy kogoś na już, bo sprawozdanie się spóźni", by delikwentom nie przedłużyć umowy.

I ona z czymś takim pobiegła do Ministra? serio? pierwszy

[Bord]

@Yuri_Yslin: Tez zwróciłem uwagę na chaos tej wiadomosci i właściwie nie wiadomo o co kaman. Wygląda na jakiś bałagan organizacyjny i niemoc pani dyrektor. To mi nie wygląda jak sprawa na sygnaliste, to raczej sluzy do zgłaszania wałków a nie burdelu..

[puto]

Oczywiście wszystko w państwówce xD prawo jest dla plebsu a nie dla zarządu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Sidroff]

a kogoś to dziwi? to samo jak pip i sanepid wpadający do firmy po umówieniu się na termin xD Najlepsze jest to, że musisz zostawić dane na zgłoszeniu by cię wypunktowali gdy się już pojawią, w tym kraju jedynie co działa to mafia w krawatach tworząca przy okazji prawo

[Hi_Lo_Hi]

Żaden sygnalista na swoim słusznym odruchu moralnym jeszcze dobrze nie wyszedł. To tylko kolejne potwierdzenie faktu.

[kontodoczytaniapozalogowaniu]

W tym miejscu pragnę pozdrowić mojego kierownika, który ma bhp w d...