Gigant zwolnił 30 tys. ludzi. Pracował od 20 lat, dostał maila o 5.00

Oracle ogłasza masowe zwolnienia, które dotknęły 30 tys. pracowników na całym świecie. Zaskoczeni pracownicy otrzymali powiadomienia o utracie pracy o 6 rano - pisze serwis India Today.

[elo345]

Coś czuję, że opodatkowanie AI i walka z bezrobociem będą niedługo głównymi postulatami partii wyborczych w nadchodzących wyborach w wielu krajach.

W Microsofcie, po globalnej decyzji o zwolnieniu 9000 pracowników, producent wykonawczy w Xbox Matt Turnbull zasugerował natomiast użycie AI do radzenia sobie z emocjami związanymi z utratą pracy. Turnbull zaproponował, by zwolnieni pracownicy używali narzędzi AI, w tym wewnętrznego narzędzia Microsoftu Copilot, aby "zmniejszyć emocjonalne i poznawcze obciążenie".

A w Microsofcie

[HabaHabaZutZut]

@ken-wawa: W przypadku Oracle nie sprawdza się co innego - wieloletnia praktyka wysysania kasy z klientów. Czasy się zmieniają, wielkie monolityczne systemy są rozbijane na mniejsze usługi z oddzielnymi modelami danych. Potrzeba na bazy danych klasy Oracle słabnie.

Poza tym wdrożenie Oracle już nie jest obowiązkowym elementem w CV.

[HabaHabaZutZut]

@ken-wawa: Postgres. Podział bazy w zależności od zapotrzebowania. Cześć w pistgresie, część wciskana data pakę, część w plikach + map reduce itd.

Jasne będą zastosowania gdzie baza tej klasy będzie niedozowana ale to jest po prostu konkretny segment.

[saib75]

No nic. Trzeba będzie chyba znowu zjeść bogatych z głodu. Małpy się niczego nie uczą.

[r696]

Masz jakieś propozycje?

@Czesterek: było we francji, rewolucja zabila tysiace bogatych

[saib75]

@Czesterek: kilka to ja na własne oczy już widziałem. Zdziwiłbyś się jak szybko ład społeczna może się zmienić.

Opodatkować największych beneficjentow rewolucji AI. Wprowadzić dochód gwarantowany. Jeżeli uważnie siedzisz historię ludzkości i to co się teraz dzieje, to jedyne rozsądne rozwiązanie. Poza tym, będą dymy.

[dziacha]

Ilu bezużytecznych ludzi zatrudniają firmy to się w głowie nie mieści.

[ken-wawa]

@dziacha: Mnie się marzą czasy, by państwa 1) wspierały przede wszystkim swoje rodzinne firmy 2) wspierały małe firmy. Tymczasem obecnie wchodzi się w d.... wielkim koncernom międzynarodowym, a małe firmy tylko się męczy coraz trudniejszymi przepisami, podatkami itd.

[masz_fajne_donice]

@FejsFak: Ale nie ma żadnych autonomicznych aut testli. Supervised driving system. Sądowo nakazane. A wypadków mało powoduje bo jak tesla ma wypadek prawnicy udowadniają że to wina kierowcy. Nie nadzorował wystarczająco systemu xd
Waymo ma autopilota z hindusem podglądającym kamerki.

[Paolo100]

Myslal ze jest bezpieczny bo dlugo w firmie pracuje i nagle go wymienili na tanszego mlodszego i szybszego....xD dla firmy jeatescie tylko srodkiem produkcji jak maszyna hala etc....jak sie zamortyzujecie to wymianka mmnastepuje szybko. W zasadzie natychmiast.

[switchu]

@zenon_z_chorzowa1: ale jaką Ty tutaj widzisz zazdrość? Ziomek (niestety) ma rację, chyba każdy kto pracował w korpo w latach 2020-2026 zdążył już zauważyć tę prawidłowość. I to nawet wcale nie musisz się "zamortyzować", wystarczy że firma będzie potrzebowała poprawić wyniki finansowe na koniec roku (czego najprostszym sposobem jest redukcja płac) i poleci cały Twój kilkunastoosobowy dział. Takie są realia pracy w korporacji - jeśli choć przez moment wydaje Ci się,

[BreathDeath]

@switchu: Najśmieszniejsze jest to, że korpo potrafi zwolnić cały dział, a potem zatrudnić tych ludzi na nowo ale na b2b przez kontraktornie za więcej kasy. Potem raportuje oszczędności poprzez zmniejszenie zatrudnienia i akcje rosną. :D

[YebakaLesny]

30 000 ludzi to będzie jakiś 1Gigahindus mocy obliczeniowej ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Drake87]

@YebakaLesny: odwołali owocowe czwartki( ͡° ͜ʖ ͡°)

[vojtas123]

Każdego docelowo będzie można zastąpić AI - kosmicznie drogie mieszkania, wysokie podatki, wysokie zadłużenie, niska efektywność pracy - życie się już nie opłaca. Także sznur albo igła z fenta w rękę i adios. Nie jesteśmy już potrzebni.

[sylwke3100]

@vojtas123 Jak zaczną spadać zyski korporacjom to staniemy się znów potrzebni. Kasy z powietrza nie wyczarują.

[Worm91]

@sylwke3100: To jest moje marzenie, choć mało prawdpodobne. Wymagałoby jednak by AI było w stanie naprawdę zastąpić ludzi (a nie tylko by korpo udawało że tak jest). Masowe zwolnienia, przez pierwszy rok czy dwa słupki w górę, czyste zyski, maksymalna oszczędność. Mija rok nagle się okazuje że nikt nie chce kupować twojego produktu zrobionego przez AI, bo go nie stać. I tak 90% firm. Dochodzi do implozji kapitalizmu

[MilionoweMultikonto]

@sqorvel: no i słusznie, dzięki temu nie ma ściemy

[chomik3]

To o 5.00 czy 6.00 rano? To dość istotne

[spider19447]

@chomik3: O 18 też trochę c-----o

[Tyfus]

@chomik3: mozliwe ze artykul byl pisany na stary czas XD

[w9rT_wv_bIAn37l]

Zastanawiające jest jak dla mnie czym te osoby się zajmowały, że firma może tak z dnia na dzień wszystkich się pozbyć bez obawy o jakąś katastrofę. Pomijam w ogóle kwestie wizerunkowe, w firmie w której pracowałem też była fala zwolnień i od tego czasu to już nie była ta sama firma, dosłownie cały duch walki zamarł.

[Worm91]

@w9rT_wv_bIAn37l: Chyba nigdy nie widziałeś zwolnień w korpo od excela. Tu chodzi o oszczędzenie pieniędzy by mieć więcej na inwestycje w AI a pracownik to koszt. Gdy z góry leci decyzja "zwolnić 20k ludzi" to nie ma czasu sprawdzać kto kim jest i czym się zajmuje, jak ważny jest dla danego projektu. To samo zrobiło Volvo w 2020 we Wrocławiu. Jak wybuchła pandemia to wpadli w panikę i zaczeli zwalniać

[Fikster]

@w9rT_wv_bIAn37l: to je korpo, tam nie jesteś człowiekiem tylko komórka w excelu do wyczyszczenia proste ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Sunkrest]

Nie rozumiem jak można przyklaskiwać tego typu zwolnieniom. To jest jednoznacznie negatywne zjawisko dla każdego człowieka który nie należy do top 1%.

[Dastamit]

@Pawel993: jeżeli wiąże się to ze spadkiem popytu i zmniejszeniem zapotrzebowania na pracownika to tak, zwalniac. Tylko obawiam się że to bardziej działa na zasadzie zatrudnienia przy dobrej koniunkturze, bez podstaw merytorycznych a następnie zwalniania ludzi gdy koniunktura gospodarczą jest zła, również bez podstaw merytorycznych.

Krótki mówiąc zarządzanie nie merytoryczne na podstawie danych z dołu , tylko z góry - wyniki finansowe spadają to decyzja zarządu o ucięciu zatrudnienia, jak

[olszus]

@MilionoweMultikonto: "przecież nie zwolnili dobrych pracowników, tylko takich którzy byli obciążeniem dla zespołów. Pozostali pracownicy teraz się cieszą że nie muszą pracować ba darmozjadów."

skąd takie wnioski albo informacje?
Ja czytałem z angielskiej strony, że zwolnili tylko dlatego żeby wybudować więcej AI datacenters, które generują 30%-40% marże za samo istnienie - "revenue generating equipment".
I około 10 000 ale nie jest pewne ile dokładnie.