1/2 etatu w Elblągu za ~2500 brutto i wymagania jak na 5 osób

2 lata doświadczenia, wyższe informatyczne obowiązkowo, a w pakiecie: helpdesk, admin IT, cyberbezpieczeństwo, grafika, social media, zakupy sprzętu, szkolenia pracowników i jeszcze znajomość prawa. Czyli: informatyk murarz tynkarz akrobata najlepiej za darmo...

[jamajskikanion]

"na rynku brakuje rąk do pracy juz 3 miesiące trzymam ogłoszenie i nikt nie jest zainteresowany muszę ściągać pracowników z Afryki bo mój biznes upadnie" XD

[WielkiBojler]

@jamajskikanion: W tej branży to raczej z Indii :-)

[strach_overflow]

K---a, ile razy trzeba tłumaczyć ten mechanizm? Ogłoszenie istnieje ttylko dlatego, że ustawa wymaga otwartej rekrutacji. Zatrudniający to MOPS, stanowisko zrobione pod konkretną osobę, a stawka taka żeby nikt kompetentny się nie zgłosił. Jak tylko przydupas, dla którego to stanowisko zostało stworzone zostanie zatrudniony, po pierwszym miesiącu jego wypłata wzrośnie o rząd wielkości.

[Markoz87]

@strach_overflow: A nie można by wprowadzić weryfikacji wynagrodzenia np. po pół roku od zatrudnienia? I jeżeli faktycznie wynagrodzenie wzrosło by od pierwszego miesiąca o rząd wielkości to taki przypadek brać pod lupę i weryfikować co to się wydarzyło?

[Asd15]

@strach_overflow: jasne, zapewne masz wiele takich przykładów? Znam informatyków w urzędach różnych, zazwyczaj to młodziki, które szybko uciekają bo płaca to prawie zawsze minimum + dodatki budżetowe. Wy myślicie, że lokalne urzędy to jakieś el Dorado jak 20 lat temu gdy każda praca była jak złoto?

[pafcio80]

to tzw. publiczny janusz biznesu

[Bomboniusz1986]

@pafcio80: Wywalić minimalną w kosmos, dojeżdżać małe firmy...no i zostaną same korpo i wtedy nastanie wykopowy raj.

[snorli12]

Diagnoza:
To ogłoszenie napisał ktoś, kto:

Nie ma pojęcia, czym zajmuje się IT (myśli, że „komputerowiec to komputerowiec”).

Liczy na zdesperowanego studenta, który chce „wpisać coś w CV”, nie zdając sobie sprawy, że ta praca spali go zawodowo w trzy miesiące.

[fonderal]

@snorli12: napisał ktoś, kto otrzymał zadanie zniechęcenia potencjalnych kandydatów. To państwowa instytucja, zasady zatrudniania są określone ustawą i takie ogłoszenie musi się pojawić. Co zrobić, żeby pracę otrzymała jakaś konkretna osoba i pojawił się tylko jeden kandydat? Ano zniechęcić pozostałych.

[pablo_see]

@snorli12: W budżetówce nieraz przy rekrutacji jest wymaganie w stylu "doświadczenie w instytucji państwowej". Weź aplikuj na państwową robotę jak trzeba mieć doświadczenie w państwowej robocie. Właśnie niektórym chodzi o byle wpis typu 3 miesiące stażu w urzędzie takim a owakim. Potem jak już rekrutują do państwowej roboty to w pierwszej kolejności takich biorą. Tutaj to pewnie jak piszą inni, rekrutacja pod osobę i wymagania z d--y żeby innych odstraszyć.

[PanZbigniew]

Przecież to od co najmniej 15 lat standard, że osoba zatrudniona na helpdesk od razu ma dowalane zadania typu naprawianie drukarki po 5 razy dziennie bo Anetki z biura nie umieją a ten młody to informatyk przecież to się zna.

[tomilipin]

@PanZbigniew: Warto też zaznaczyć, że najczęściej to naprawianie drukarki polega na dołożeniu papieru albo ustawieniu włącznika zasilania z pozycji "zero" na "jeden". We wczesnych latach 2000 pracowałem jako informatyk w PUP i tak to wyglądało, bo mało która pani Grażyna ogarniała komputer. Minęło 25 lat i ta kwestia nadal wygląda tak samo xD

[mk321]

@tomilipin

@PanZbigniew: Warto też zaznaczyć, że najczęściej to naprawianie drukarki polega na dołożeniu papieru albo ustawieniu włącznika zasilania z pozycji "zero" na "jeden". We wczesnych latach 2000 pracowałem jako informatyk w PUP i tak to wyglądało, bo mało która pani Grażyna ogarniała komputer.

No nie bardzo. Ja ponad 10 lat temu pracowałem jako "informatyk" to pomiędzy ogarnianiem firmowej sieci, instalacji systemów itd naprawiałem drukarki. Normalne było, że każdy rozkręcał,

[taer2000]

litania wymagań jak u p0lek a w zamian nic, oba rynki się niewiele od siebie różnią

[Kaviar]

@taer2000: 6000? Chyba, żartujesz, raczej min. 16000

[lktr1]

@taer2000: hej, masz chwilę na szybkiego calla? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[OscarGoldman]

ta branża w patologię się przerodziła, pomijam temat korekty bo wybujałe stawki w covidzie i przed itd, ale teraz zostają albo wysoko wykwalifikowane osoby w tej branży, którzy znają daną technologie od podszewki i na tym się skupiają i $$ się zgadza, a ci co wchodzą do branży z reguły od help deska to polecam przemyśleć jeszcze temat, czy warto w to brnąć, bo za chwilę więcej hindusów będzie niż Polaków i

[Nowystaryziel]

Chyba nie wiecie jak działają rekrutacje w budżetówce urzędowej. Wakat jest już obsadzony, ale to stanowisko państwowe więc i tak trzeba ogłosić rekrutację, żeby nie było nepotyzmu, ect. Dlatego daje się ogromne wymagania w ofercie i możliwie najniższą pensję.
Później okaże się, że wakat obejmie jakiś znajomek czy nawet rodzina jak synek góry samorządu czy nawet z tego urzędu oczywiście za wyższą pensję i finalnie stanowisko to będzie pierdzenie w stołek, a

[Pawel993]

@Nowystaryziel: a czemu ma byc inna pensja ja tego fenomentu nie ogarniam

Jestem wstanie sobie wyobrazic ze jakas 13stke i inne premie dostanie

[Nowystaryziel]

@Pawel993: Najpierw staż, później pensja po kilku miechach. ¯\(ツ)/¯

[jarvenus]

Przecież to jest typowe zagranie.
Powodód jeden z dwóch:
- ma nikt się nie zgłosić by można zlecić to firmie zewnętrznej, za 10x tyle, ale stawka zostanie pominięta;
- jest chętny na to stanowisko, ale nie ma potrzbnych kompetencji, więc trzeba odpowiednie "procedury" uruchomić, potem si3 zatrudni tego pociotka za wyższą kasę.

[Pawel993]

@jarvenus: a zeby zlecić innej firmie to nie potrzeba przetargu zrobic?

[bezecnik]

@jarvenus: jasne, zycze powodzenia w tlumaczeniu sie RIO przy takim zleceniu xd tak po prostu wyglada urzednicza rzeczywistosc - potrzebny czlowiek orkiestra za stawke wynikajaca z kategorii zaszeregowania i poza to co jest w tabelce wiecej urwiesz np. pod postacia premii