Zmiany w ogłoszeniach o pracę. Rząd ignoruje własne przepisy

Rząd ignoruje własne przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń. Jak sprawdzili dziennikarze RMF FM, zdecydowana większość publikowanych przez państwo ofert zatrudnienia łamie nowo wprowadzone przepisy nakazujące podawanie wynagrodzeń i neutralność płciową. Wychodzi więc na to, że politycy nakazali [.]

[madero]

Polska to kraj martwego prawa. Tu wyjeżdżając na zakupy łamiesz kilka praw, wracasz do domu oglądasz TV na nie zarejestrowanym odbiorniku. Palisz fajka na balkonie itd. Cyk kolejne nie respektowane prawo by 460 nierobów miało jakieś dokonania.

[bukimi]

@madero: Zaczynam dzień od łamania przepisów, żeby w ogóle z parkingu ruszyć, bo nie możesz ani mieć zamarzniętych szyb, ani włączyć silnika do grzania ¯\(ツ)/¯

[znowuzapomnialemhasla]

@madero: Ja to w ogóle nielegalnie żyje bo nie jestem nigdzie zameldowany chociaż muszę ale nic mi za to nie grozi xD

[manowak2016]

tu powinno być "starszy specjalista / stara specjalistka" ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[manowak2016]

@manowak2016: i tak ... starszy programista / stara programistka ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[na_ulicy_maslo_trzaslo]

@manowak2016: starsze programiszcze

[Petururururu]

Przepis mówi, że poinformowanie o wynagrodzeniu nie musi być w ogłoszeniu może być przed rozmową lub najpóźniej przed podpisaniem umowy.

[Petururururu]

@I-____-I: jestem minusowany i obrażany dlatego że zacytowalem przepis. Tak wygląda znaczna część wykopkow, gdy im cos nie pasuje.

[Anawa73]

@I-____-I: Ale @Petururururu ma rację, ten przepis niczego nie zmienia.
https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19740240141/U/D19740141Lj.pdf art. 18 3ca

§ 2. Informacje, o których mowa w § 1, pracodawca przekazuje z wyprzedzeniem umożliwiającym zapoznanie się z tymi informacjami, w postaci papierowej lub elektronicznej, osobie ubiegającej się o zatrudnienie, zapewniając świadome i przejrzyste negocjacje:
1) w ogłoszeniu o naborze na stanowisko;
2) przed rozmową kwalifikacyjną – jeżeli pracodawca nie ogłosił naboru na stanowisko albo nie

[ragnarok-asgartus]

I cyk teraz powinny pojawić się kary dla osób wystawiających takie oferty. Nie firm czy urzędów, ale osób bezpośrednio dodających te oferty.

[fux0cit]

@ragnarok-asgartus: anetka juz kaszle

[Petururururu]

@ragnarok-asgartus: tak jak napisałem poniżej. Wynagrodzenia nie musisz podawać w ogłoszeniu. Mozesz najpóźniej przed podpisaniem umowy, cokolwiek to znaczy.
Oni niebdostosowali sie do tej płciowej obojętności.

[michalxd21]

No i gdzie są te wynagrodzenia? Oferty opublikowane 29 grudnia, a więc po zmianie prawa. Płaca raptem w 2 i klasyczne widełki 5-15k czy 6-25k co w zasadzie g---o mówią dla potencjalnego pracownika. A Ministerka pracy i rodziny, co nigdy nie była w normalnej pracy i nie założyła rodziny, tak się chwaliła, tik toki nagrywała...

[Anawa73]

@michalxd21: We wprowadzonych zmianach prawnych nie ma mowy o jawności wynagrodzeń w ogłoszeniach, a wyłącznie o neutralności płciowej. Pracodawca może poinformować Cię dopiero przed podpisaniem umowy. Czyli nie zmienia się nic.

Art. 18 3ca
§ 1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na danym
stanowisku otrzymuje od pracodawcy informację o:
1) wynagrodzeniu, o którym mowa w art. 183c § 2,

[Nemayu]

@bossssob: Zesrałeś się, ale nie ogarnąłeś, że jak ktoś szuka pracy, to może być zmuszony do odpowiadania na ogłoszenia bez podanej stawki i może nie mieć wyboru, bo te które go interesują, akurat nie mają podanej stawki. Po zmianie przepisów, gdyby był wymóg podawania stawek, to miałby te stawki podane i by sobie przeglądał, i wszystko wiedział. Nawet jeśli stawki są czasem podane, a czasem nie, to nie zmienia to

[Anawa73]

Drogie Wykopki, nie dajcie się proszę manipulować. Faktycznie z początku mówiło się o wprowadzeniu jawności wynagrodzeń, jednak coś takiego nie weszło w życie. Jedyne co się zmieniło, to że w ogłoszeniach mają być neutralne płciowo nazwy stanowisk. Poniżej treść art. 18 3ca i link do źródła
Art. 18 3ca

§ 1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na danym

stanowisku otrzymuje od pracodawcy informację o:

1) wynagrodzeniu, o którym mowa w art. 183c § 2, jego początkowej

[PepikPL]

@Anawa73: To jest hit, że koniec końców nie wprowadzono korzystnych zmian, o których mówiono od dawna, ale za to rzutem na taśmę narzucili jakąś absurdalną neutralność płciową i teraz musisz szukać osoby magazynierskiej, która nie jest ograniczana normami BHP XD

[Anawa73]

@PepikPL: To jest absurd. Nikogo nie obchodziła ta neutralność, a wszyscy liczyli na jawność wynagrodzeń. Ale niestety, przyszło nam żyć w takim, a nie innym kraju.

[MagicznyMariusz]

To jest nierząd.

[Dupa01]

@MagicznyMariusz: po najgorszych w historii rządach PiS, który nas rekordowo zadłużył i skłócił mamy rządy nowego PO, który w 99% kontynuuje politykę PiSu i coraz bardziej się do nich upodabnia. Nawet obiecanej likwidacji TVP nie potrafią dokończyć, tylko rzucają 3.5mld rocznie na propagandę, albo udają, że nie widzą problemu z górnikami.

Ja nie wiem jak myślący ludzie, którzy widzieli błędy PiSu mogą teraz deklarować poparcie dla KO które robi dokładnie

[Schyzu]

A czrmu spolki slatbu panstwa zatrudniają a na JDG? 😊 To dopiero to mem

[Anawa73]

@Schyzu: W myśl zasady "co mnie wojewodzie, to nie tobie, smrodzie" :)

[bossssob]

A czrmu spolki slatbu panstwa zatrudniają a na JDG?

@Schyzu: Ja myślę, że gdyby to wszystko "przepisać" na UoP-y a pracownicy zaczęliby brać urlopy i zachodzić w ciąże to teraz byśmy mieli deficyt na poziomie 900 mld PLN i falę upadłości.

[lukasz9889]

wiceminister Sebastian Gajewski przyznaje, że to błąd i zapowiada interwencję

ile k---a tych gajewskich podostawało posady?

[4e68a9f9a671]

A co tu się wydarzyło, na stronach postępowego urzędu Miasta Stołecznego? Brak obojętnych płciowo nazw stanowisk, pomimo obowiązującego już od tygodnia przepisu?

[Petururururu]

@4e68a9f9a671: wiem że powinno być, wystawili przed zmianami.

[Goronco]

@Petururururu @Ice_Glaze serio wy oczekujecie od wykopka przeczytania JEDNEGO ZDANIA ze zrozumieniem? Upadliscie na głowy?