Pokolenie Z zaczyna zalewać rynek. Wiele firm zwalnia ich zaraz po zatrudnieniu.

6 na 10 przedsiębiorstw przyznaje, że musiało rozstać się z zetkami wkrótce po ich zatrudnieniu.

[Wilk_i_Zajac]

Tu nie chodzi o to, że nikt ich nie nauczył pracować. Przeciwnie, ich wszyscy nauczyli nie pracować!
Pieprzenie o tym, że potrafią szanować swój czas, wymagają, mają godność i nie chcą robić za psie pieniądze można miedzy bajki włożyć. Większość z nich została wychowana w duchu "niemuszenia" - braku obowiązków, braku odpowiedzialności i wyścigu w konsumpcji.
Są nad wyraz delikatni, nie potrafią logicznie myśleć, nie radzą sobie z obciążeniem. Jeśli jak zwykle

[Chris_Karczynski]

@Wilk_i_Zajac: ale dzięki temu będzie mniejsza konkurencja na rynku pracy

[ToksycznyArek]

@Wilk_i_Zajac: Mogę napisać coś jeszcze bardziej bolesnego. Kiedyś zostałem zmuszony przez dziekana, aby wpisać studentce 3 za kolokwium, bo miałem sprawdzać fizykę, a nie matematykę. O tego typu naciskach na pracowników dydaktycznych na uczelniach słyszałem wielokrotnie, nawet jeden z kolegów rok później miał taki sam zarzut - na jednej polskiej uczelni da się podważyć kolokwium, bo prowadzący wymaga mnożenia i dzielenia w zakresie 1000.

[alkoJezus]

Przecież od pokoleń jest tak samo z tymi "młodymi"
Muszą się gdzieś nauczyć pracować, w szkole ich tego nie nauczą. Nie ma już warsztatów tak jak kiedyś gdzie uczyło się na naprawdę praktycznych rzeczy. No więc niestety, obowiązek wyszkolenia pracownika został przerzucony całkowicie na pracodawcę

I to nie wina pokolenia Z X czy innych boomerów, system szkolenia jest zły

[alkoJezus]

@Chris_Karczynski a może to właśnie właściwie podejście? My wychowani w tych c---------h czasach mieliśmy wpajane z-----------e i to słynne "szanowanie" pracy
I co z tego mamy?
Też przyglądam się młodym, wielu szkoliłem, kilku wyrzuciłem ale głównie za naściemnianie w CV co do umiejętności a nie za podejście
W tamtym tygodniu wyrzuciłem "starego" właśnie za podejście bo miał totalnie w------e, nauczony tylko udawać że się coś robi a do tego często od

[BedzinGurom]

@ostatni_lantianin:

30 lat temu to akurat byle studia + obsługa komputera, stykały żeby znaleźć robotę

Chyba kpisz, bezrobocie było wtedy na poziomie 16%.

[K0tlecik]

"Co więcej, zetki wiedzą, z kim chcą pracować i szukają szefa bliskiego ideału. Dla wielu młodych ludzi taki przełożony jest wspierający i dostępny: zawsze gotowy pomóc i udzielić cennych wskazówek"

Oni chyba szukają ojców a nie pracodawców ( ͡º ͜ʖ͡º)

[mocoloco]

@K0tlecik: Bo jeszcze nie wiedzą że nie mają szans takiego znaleźć. Sam też bym chciał takiego szefa.

[Gjbgghbhhjj]

@mocoloco: Są, tylko trzeba po pierwsze się szanować jak Ztki, zamiast np iść na śmieciówkę bo dają 5 stów więcej, po drugie mieć na tyle cenne kompetencje że warto cie głaskać.

Na magazynie nikt tak robił nie będzie, bo i po co.

[NewEpisode]

@glass3: Ciekawi mnie to co napisałeś, o rodzinie na zachodzie która żyje od 1 do 1. Sam teraz na zachodzie się znajduję (Niemcy, Bawaria) i lekką ręką odkładam sobie 1000eur na miesiąc, czyli jakieś 4200zł. Robie robotę na magazynie, mieszkam na mieszkaniu agencyjnym, chodzę z skanerem, 8h i mnie nie ma, nie interesuje mnie nic więcej, oraz co najważniejsze - bez kompetencji jakiś specjalnych, bo języka po prostu nie potrafię.

[KELO9550x]

Ciekawi mnie to co napisałeś, o rodzinie na zachodzie która żyje od 1 do 1. Sam teraz na zachodzie się znajduję (Niemcy, Bawaria) i lekką ręką odkładam sobie 1000eur na miesiąc, czyli jakieś 4200zł. Robie robotę na magazynie, mieszkam na mieszkaniu agencyjnym,

@NewEpisode: W sensie mieszkasz w jakimś pokoju agencyjnym z imigrantami, oszczędzasz przy tym bagatela 1k euro za które byś nawet nie wynajął kawalerki i uważasz że to jakieś

[Variv]

Zetki złe dlatego przedsiębiorcy muszą sprowadzać pakistanczykow, hindusów czy wenezuelczykow do pracy.... Nie dajcie się nabrać na słowa przedsiębiorców.

[kotas_przesmiewca]

@Variv: nie jest mało specjalistów, tylko jest mało MAŁOPŁATNYCH specjalistów.
Nie lubię podejścia Z-tek, ale rozumiem ich punkt widzenia. Bo bez zarobków jak masz zasuwać, tylko za żarcie i kąt do spania (i to nie własny) to na ..uj Ci takie życie?

[Blaskun]

@Variv: Zetki nie chcą robić za dwóch dostając wypłatę ledwo na życie dla jednego. Dziwne xD

[SzumlewiczLover]

Odwieczne narzekanie starszych na mlodych nigdy sie nie skonczy xd

[guilmonn]

@SzumlewiczLover: I nigdy niczego nie zmieni, bo młodzi napatrzyli sie na starych i nie chcą być jak oni, czego starzy zakochani w sobie samych nie przyjmują do wiadomości

[Luqart]

@SzumlewiczLover: Ale jest w tym ziarno prawdy. Na obecną chwilę duże ziarno prawdy. Media społecznościowe niesamowicie rozleniwiają mózgi młodych ludzi i dzieje się to co w artykule. Za moich czasów telewizor rył beret, ale to co robią teraz media/internet/elektronika jest 10 razy silniejsze, intensywniejsze i skuteczniejsze. Niedawno doszło AI, czyli kolejne narzędzie do obniżenia poziomu inteligencji. Sam po sobie widzę jak mnie ogłupia internet, więc można się tylko domyślać co

[powalonykorwin]

Skoro zetki złe, to czemu janusze nie chcą zatrudniać osób 50+? Januszom nigdy nie można wierzyć w to co mówią.

[NewEpisode]

@powalonykorwin: Janusze jak rolnicy, zawsze źle ( ͡º ͜ʖ͡º) 50+ za stare, 20+ zbyt roszczeniowe, a 35+ musi dzieci bawić

[Leszcz_pancerny_w_rzucik_malowany]

Zwłaszcza jeśli w grę wchodzi obsługa komputera

@Kudlaty777: osoby 50 letnie nie umieja w komputery? Chyba masz kłopoty z matematyka bo to własnie ludzie w przedziałe 35-50 lat dorastali z kompami, systemami operacyjnymi i oni sa najbardziej rozgarnieci jesli chodzo o rozumienie sprzetu. To 20 latkowie nie potrafia skonfigurawać drukarki.

[jan-fifalski]

czy to jest pokolenie Z ?

[PowiatowyBanan]

@jan-fifalski: zdziwisz się ilu ludzi po 35 nie nauczyło siętego, bo stary zawsze wyzywał, krzyczał, zabierał po 1 próbie.

[robert-kuzba]

@jan-fifalski: @PowiatowyBanan jak kto nie ma prawa jazdy to raczej trudno, żeby to wiedział.

[Maroman]

@relike: Dlatego wolą sprowadzać Kolumbijczykow, albo innych którzy będą pracowali po 12h za minimalną.

[cyprianos]

@relike: prywaciarze sobie poradzą, sami również, a zetki nie ch sie sami pozatrudniaja na swoich warunkach, problem rozwiązany :) po co się klocic? Skoro to takie proste dawać średnia krajowa każdemu i pozwalać na op...dalanie się. Recepta na sukces. No do roboty, zatrudniaj a nie gadaj

[Ranger]

O nie, a nie było takich samych g---o-artykułów o millenialsach?

[wormik]

@Ranger: były - i będą o kolejnych pokoleniach jak i były o wszystkich poprzednich.

Millenialsi do tego widza, że robią dokładnie jak kazano im robić i g---o z tego mają.
"Ucz się, bo to najważniejsze mieć jak najlepsze cyferki w dzienniczku" No i mieli
"Idź na studia, zostań inżynierem/prawnikiem itp" no i poszli i zostali
i co? I robota za

[paulomac]

@wormik: Taki model działa np. w Skandynawii a w statystykach widać, że ludzie chętniej wybierają zawody kulturowo przypisane do swojej płci i to z własnej woli. W Polsce natomiast wyznacznikiem są pieniądze, dzięki czemu mamy np. duży sektor IT ściągający pieniądze zza granicy. Jak mówią, lepsze to niż nic, ropy nie mamy.