Polacy nie ufają pracodawcom, menadżerowie nie dbają o ich interesy

Tylko co piąty pracujący Polak w pełni ufa kierownictwu swej firmy, oceniając, że w swoich decyzjach menedżerowie uwzględniają interesy biznesu na równi z dobrostanem ludzi - pisze w poniedziałkowym wydaniu "Rzeczpospolita".
- #
- #
- #
- #
- #
- 156
- Odpowiedz
Komentarze (156)
najlepsze
Czy popełniłem powyższy błąd i gorzko się rozczarowałem ? Oczywiście, dlatego teraz jestem mondry
jesteście komórką w excelu, niczym więcej, wyjebią was w kosmos bez chwili zastanowienie jeśli taka będzie potrzeba i nikt nie powie słowa
dodam jeszcze: jeśli ktoś się jeszcze zastanawia nad podjęciem jakieś decyzji, np odejścia z projektu, na zasadzie bo "managerowi będzie przykro", "koledzy będą smutni", "jak oni to dowiozą beze mnie"... To ani sekundy nie myślcie tak więcej, absolutnie nie tędy droga. A im bardziej gadają o "company values" tym wasze obawy powinny być większe.
Jak manager przyjdzie Cię zwalniać, to nie będzie mu przykro, nie będzie przejmował się twoimi
Może praca fizyczna bardziej rozwija ludzi, a korpo tylko ogłupia?
Kolegów mam poza pracą. Na przykład z garaży.
Najlepsze jest to, że ciągle szukają człowieka na to stanowisko, a ja byłem tam prawie 20 lat temu. Chyba nie rozumieją, gdzie tkwi problem.
Z kumplem pracowaliśmy jak dla siebie - aby później nie poprawiać. Naprawiliśmy masę urządzeń, które nie były sprawne od wielu lat. Doprowadziliśmy do tego, że dyżury nie były potrzebne. Chyba źle zrobiliśmy.
Najlepsze jest to,