Intel zwalnia kolejne 20% załogi, to jest ponad 20 tysięcy osób (!)

Intel Corp. is poised to announce plans this week to cut more than 20% of its staff, aiming to eliminate bureaucracy at the struggling chipmaker, according to a person with knowledge of the matter.

[Gniewkowski]

@wicked_ways: no akurat to oznacza że zwolnione etaty z US mogą przenieść pod Wrocław.

[PastaZeSzczypiorku]

@Gniewkowski: Nie oznacza. Te etaty idą w niebyt.
Pod Wrocławiem miało być testowanie i pakowanie. Tego co wyprodukują w DE.
Ale DE nie dopłaci intelowi tyle ile chciał wyłudzić więc ...

[BeginEnd]

Ten kto tam (z nimi) pracował to się w cyrku nie śmieje. O tym można by poemat napisać. "Miesiąc dumy" to był mój hit zaraz po 2 minutowej ciszy po informacji guru menadżerskiego na jednym z "weekly calli", że właśnie skończyły się pieniądze na dalsze prace nad platformą - czytaj utopiliśmy właśnie kilka mld USD.
Żal mi zawsze było tylko tej garstki ludzi którzy tam faktycznie mieli łeb na karku i próbowali

[slowmtb]

@BeginEnd: to był koniec jak awanse zostały przyznane nie za osiągnięcia ale za kolor skóry albo odpowiednią kombinację braku beniza i identyfikacji. Pracowalem jako konsultant przy dużym projekcie gdzie partnerem był intel - tego nie da się opisać jaki tam był cyrk, jacy ludzie od nich przychodzili na spotkania.

[drwal_i_drewutnia]

@slowmtb napisz coś więcej... Czuje, że było grubo :D

[kastrator2]

20% of its staff, aiming to eliminate bureaucracy at the struggling chipmaker

W końcu. Żegnam ozięble managerów, scrum masterów, hr i inne dziadostwo. Nie wracajcie

[Scallar]

W końcu. Żegnam ozięble managerów, scrum masterów, hr i inne dziadostwo. Nie wracajcie

@kastrator2: A diversity & inclusion coordinator? Mam nadzieję, że nie posunęli się do tak radykalnych rozwiązań.

[kthxb]

@kastrator2: Zapewne. Jak u mnie zamykali cały dział - prawie 50 osób, to zwolnili wszystkich inżynierów, ostał się dyrektor całego działu i dwie HRówki xD

[Pwado]

Pracowalem tam w 2015 roku. Nie moglem sie nadziwic jak ta firma mogla dzialac i zarabiac. Jak widac to byla kwestia czasu i braku konkurencji.

[Pawel993]

Nie moglem sie nadziwic jak ta firma mogla dzialac i zarabiac.

@Pwado: to za duza firma zeby zbankrutowac ( ͡° ͜ʖ ͡° )つ──☆*:・ﾟ
i to nie jest żart w razie problemow to panstwo wyłoży miliardy

[KonwersatorZabytkow]

to za duza firma zeby zbankrutowac ( ͡° ͜ʖ ͡° )つ──☆*:・ﾟ

@Pawel993: zbankrutować może nie, ale jest ryzyko, że np. TSMC przejmie tę firmę by zwiększyć produkcję chipów, lub nawet słyszałem o takiej opcji, że AMD, Nvidia oraz TSMC przejmą tę spółkę z podziałem po 33% dla każdej firmy i będą sobie wykorzystywać fabryki do produkcji swoich chipów a zwykłe

[KonserwatywnyMocny]

Zwalniają bo zwyczajnie muszą się ogarnąć. Już nie mają takiej pozycji bo AMD zrobiło swoje. Pewnie te 20% to jakieś LGBTPA wynalazki zatrudnione dla inkluzywności xD

[Critic]

Pracuję w branży prawie 10 lat. Jeszcze nie było roku, żeby firma w której siedzę nie redukowała etatów, co w praktyce przekładało się dla mnie na dołożeniu większej liczby zadań do zrobienia - oczywiście bez wyraźnej podwyżki. W pewnym momencie trzeba sobie po prostu uświadomić, że jest się tylko wierszem w Excelu i nie ma co się przejmować - trzeba mieć wyje*ane i robić swoje minimum.

Ale weźcie później jeszcze narzekajcie na

[Maroman]

@Critic: Na tym polega kapitalizm. Maksymalna optymalizacja w celu osiągnięcia maksymalnych zysków. A jak firma uzna, że próg rentowności dla podwykonawcy zbliża się do założenonego celu to zmienia się lokalizację na inny kraj. Firmy nie interesuje dzietnośc. Sprowadzi się emigrantów.

[simokan_pl]

@Maroman: wycisną nas jak cytrynę

[Argiope]

Sporo ekspertek od negroidów i homokeksualistów tam musiało być

[szpongiel]

@mareksa666: a to wolny rynek kiedykolwiek pchał DEI?

[vartan]

@Argiope no chciałbym poznać tę listę wg przyjmowania w ostatnich 5 latach oraz zwolnień

[reveil]

Wywalają middle-managerów czyli najbardziej bezproduktywną grupę ludzi jednocześnie spłaszczając strukturę zarządzania. Nie znam przypadku firmy której coś takiego wyszłoby na minus. Zwyczajowo middle managerowi zajmują się: wewnętrznymi wojenkami politycznymi, spędzaniem ludzi na bezproduktywne spotkania, pchaniem na siłę rozwiązań które w 90% przypadków nie mają sensu i celu, produkowaniem niezliczonej ilości prezentacji oraz wymyślaniem i liczeniem metryk które na nic nie wpływają i nie mają żadnego sensu. Dodatkowo tworzą warstwę oddzielającą menadżerów pracujących

[Project_Yi]

Klasyczne korpo, uwalają szeregowych pracowników a managerowie pewnie robią roszady po dziaach

[tomaszektomaszek]

przespali AI boom + serie i3/5/7 zaczely przegrywac z AMD ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Krolik]

@KajakDrewniany: AI nie umie zaprojektować prostego inwertera tranzystorowego a miałoby projektować mikroprocesory w skali VLSI? xD Tak, na pewno maski do litografii generują w DallE xD

[xer78]

oprócz epizodu z FXami praktycznie zawsze przegrywały. Athlony i Phenomy wygrywały stosunkiem cena/jakość, Ryzeny wygrywały zaś surową wydajnością.

Chyba, że bardzo potrzebowałeś iGPU.

@winsxspl: Przecież w ofercie AMD od dawna są procki z iGPU. Kiedyś nazywali je APU.