Potężne zmiany w L4. Oto co szykuje minister

Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy, będzie mógł wykonywać obowiązki służbowe u drugiego pracodawcy i pobierać u niego wynagrodzenie - czytamy we wtorkowym wydaniu "Pulsu Biznesu" analizującym projekt ustawy ministerstwa rodziny.

[Sexinstruktor]

Jprdl Komedia ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[tomizas]

@Sexinstruktor: ale będą wałki( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Jurand-ze-Spychowa]

@Sexinstruktor: Ministerka była u fryzjera i on tak jej powiedział.

[dr_Batman]

Uważam, że to jest racjonalne niestety w Polsce doprowadzi do strasznej patologii.

Jak mamy człowieka który pracuje fizycznie u jednego pracodawcy i skręci nogę i ma ZUS zla na złamaną nogę to logiczne jest że nie może pracować fizycznie. Nie widzę za to powodów dlaczego miałby mu ZUS zabrać zasiłek jak wykona kilka telefonów i opłaci fakturę bo jest właścicielem firmy.

[Milegodniawszystkim]

@dr_Batman: napisałeś jak to powinno wyglądać, w Polsce cwaniactwo oczywiście od razu zacznie kombinować na potęgę, żeby wyłudzić jak najwięcej pieniędzy

[Rasteris]

@dr_Batman: złamana noga, a w drugiej firmie np. przez komputer. Na zwolnieniu powinno być zezwolenie konkretnych prac. Bo zwolnienie z jednych czynności nie oznacza, zwolnienia ze wszystkiego. W magazynie zakaz podnoszenia ciężarów nie uniemożliwia klejenia kopert.

[60groszyzawpis]

Największym wariatkom powierzono kilka najważniejszych ministerstw. Co może pójść nie tak?

[Jare_K]

@60groszyzawpis: i kto tam rządzi, to jest dramat...
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dr Agnieszka Dziemianowicz-Bąk - z wykształcenia filozofka, doktorat z filozofii...
Sekretarz Stanu Aleksandra Gajewska - mama Aleksa, działaczka samorządowa, polityczka... WTF? Jakieś wykształcenie?
Sekretarz Stanu Łukasz Krasoń - trener, mówca motywacyjny, zaangażowany aktywista i działacz...

[slowmtb]

Ale będzie wałów. Trzy etaty na l4. Kobiety w nieskończonych ciążach itp.

[Heady1991]

@Arystos chyba tylko zwiększa dziurę budżetową, bo będą siedzieć na dupach i "dej"

[cyther]

@slowmtb

Ale będzie wałów. Trzy etaty na l4. Kobiety w nieskończonych ciążach itp.

I tym sposobem, dzięki lewicy powrócimy do tradycyjnego modelu rodziny, gdzie to facet zarabia, a baba siedzi w domu, bo nikt o zdrowych zmysłach nie będzie zatrudniał kobiet.

[ddf-ddt]

takie bezczelne że aż ciekawe

[jegertilbake]

@ddf-ddt: czego bezczelne? Niektore choroby moga wykluczyc z wykonywania jednej pracy a niekoniecznie z innej. Ktos zlamie noge to moze dalej wykonywac prace umyslowa jak sie doczolga do komputera a jak ktos poczyta komentarze na glownej wykopu i dostanie raka mozgu to dalej moze pakowac zamowienia w Amazonie na tasmie

[ddf-ddt]

@jegertilbake: w sumie masz rację. Tym niemniej wiesz jak to będzie ? Bo ja się domyślam :)

[CheSlaw]

Jeżeli zmiany wejdą w życie, to pracownik na L4 - bez groźby, że ZUS nie wypłaci mu pieniędzy - będzie mógł odebrać np. telefon od szefa, podpisać fakturę czy odpisać na służbowego e-maila

XDDDD
Przecież to doprowadzi do takich patologii że w głowie się nie mieści. I to jeszcze lewica to chce wprowadzić XDDD

[DJArmani]

@CheSlaw: One to wprowadzają dla siebie – np. żeby siedząc na półrocznym l4 normalnie brać wyprane łapówki np. w formie umowy o dzieło za „konsultacje”.

[glass3]

Zgodnie z założeniami projektu pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim będą mogli sobie wykonywać "incydentalne czynności". Ministerstwo tłumaczy, że chodzi o taką pracę, "której zaniechanie mogłoby prowadzić m.in. do znacznych strat finansowych dla pracodawcy czy kontrahenta".

Szykuję niezły bubel prawny i zaraz się okaże że pracodawca będzie mógł wezwać pracownika na linię produkcyjną pomimo że jest na L4, bo potencjalne zatrzymanie linii produkcyjnej to znaczne straty finansowe.

[ainam102]

@glass3: tak samo teraz jest z urlopem na żądanie, niby można wziąć rano przed praca, ale pracodawca musi wyrazić na to zgodę i może się nie zgodzić jak spowoduje to poważne konsekwencje.

[MajorKusiol]

@ainam102: Nie.

Gazeta Prawna - Tak, ale są to naprawdę wyjątkowe sytuacje. Uspokajamy, w zdecydowanej większości przypadków nie będzie problemu i pracodawca zatwierdzi nam urlop na żądanie. Może jednak odmówić, jeśli nieobecność pracownika zaszkodziłaby interesom zakładu pracy. Odmowa musi być jednak wyraźnie uzasadniona.3 sty 2024

[Sidroff]

czas poszukać drugiej pracy i lekarza co będzie pisał l4 na plecy albo inaczej pobierać L4 i pracować dla tego samego pracodawcy pod innym stanowiskiem ewentualnie być zatrudnionym dla firmy córki i pobierać L4, ale mUzgi te ministery wypalone od zioła muszą mieć ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[Gozd]

ale mUzgi te ministery wypalone od zioła muszą mieć ( ͡° ʖ̯ ͡°)

@Sidroff: to są kobiety. I tak będzie na l4 w ciąży przez np rok, a i tak będzie mogła robić np zleceniowke albo dorabiać. Znaczy pracować normalnie ale mieć 100 % l4 i wyplate. Tak się bawią baby. Piszes wyprane mozgi maja? Dla Ciebie może to tak wyglądać, jednak piszą prawo ppd siebie

[wojciech-slo]

Mamy za mało problemów w Polsce - ale na ratunek przybywa Ministra! I myk człowiek na 3 etaty i L4 do kazdego... i myk Kobiety w chorobie zwanej ciąża 4 ząbki i 80% na L4...
To byłem ja super Ministra Bąk! - chyba z tych Bąków

[pstrag]

Można być na 7 etatach z czego na 6 być na L4 na koszt ZUS.

[tomasz-aleksander-barania]

@pstrag: w ciąży u 6ciu ale ciężarówką jeździć nadal może.