Zatrudnili młodych pracowników z pokolenia Z i szybko ich zwolnili

Podali trzy główne powody. W sondażu przeprowadzonym wśród polskich przedsiębiorców, aż 6 na 10 firm wskazało, że zwolniło młodych ludzi zatrudnionych niedługo po studiach. Chodzi o młodych z pokolenia Z (urodzonych po 1995 roku). Firmy podały trzy główne powody takiego stanu rzeczy.

- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 16
- Odpowiedz
Komentarze (16)
najlepsze
brak motywacji i inicjatywy (50 proc. wskazań),
brak profesjonalizmu (46 proc.),
słabe umiejętności organizacyjne (42 proc.).
Wśród powodów niezadowolenia pracodawców z pracowników z pokolenia wymieniano też:
@wolepiwo: nie jestem z tego pokolenia, jestem starszy, ale też bym nie miał motywacji xD
Jaka suma by wam pozwoliła odczuć motywację? U mnie startuje od 30k, ale niemrawo ;)
Szkoda, że nie napisali o braku entuzjazmu ^^
źródło: comment_JyKbf7FvVZ8JBoU0qSkWiLCjtxSAFB4w
PobierzJak wam nie wstyd w wieku 25 lat mieszkać z rodzicami xD Wynajął bym pokój za 1-1,5k miesięcznie byle iść na swoje i się usamodzielnić. Nie mówiąc że nawet nie ma jak komfortowo zaprosić dziewczyny na noc