W zaledwie dwa lata podwoiła się konkurencja o wakaty na polskim rynku pracy

Już średnio około 57 osób aplikuje w Polsce, kiedy jeszcze w 2022 roku było to 26 osób. W IT to już średnio 91 osób. Ciekawe jak to wygląda w innych krajach Europy?

[encopenco]

Ale jak? Co? Jakie pisiąt osób? Toż czytałem ostatnio ze trzy artykuły mówiące o tym, jak to przedsiębiorcy rwą sobie włosy z głowy ze względu na brak uchodźców do pracy, nie mówiąc już o autochtonach! Toż to, jak mawiał klasyk - "niczego nie bedzie".

[encopenco]

magazynierem na 3 zmiany to nikt nie chce być i trzeba ukrainców szukać do tej roboty ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@rodnekr: Ta? Dawaj w podlaskim mi robotę na magazynie. I nie firmę która nap*erdala ogłoszenia od 5 lat ch*j wie czemu, chyba w celu zbierania danych, bo na CV nie raczą nawet odpowiedzieć. Zapraszam - zrób ankietę wśród ludzi ile reakcji było na powiedzmy 10 wysłanych

[jl23]

Nauka nowych rzeczy to jest spory problem, odpowiedzialność kolejny. U mnie w robocie szukali samodzielnego magazyniera przez rok, brak chętnych za 4k zł na start mimo lekkiej roboty.

@Qullion: Stary, w procesie nie ma czego się uczyć. Jest proces i c--j. Szkolenie w procesie trwa może tydzień, od zera.

A co do roboty na sortowniach i magazaynach, to problemy są inne. Rzadko kto potrafi zorganizować tę robotę w miarę konkretnie. Zamiast zrobić

[Iavolenus]

Jak kilka lat temu sekretarka prawnika przeszła do IT, to zrozumiałem że coś jest nie tak.

[januszkasprzykowski]

@Iavolenus: powiedzenie o tym, że jak taksówkarz czy fryzjer o czymś rozmawiają to już branża spalona. ale nie pamiętam dokładnie jak to brzmiało

[tellet]

@januszkasprzykowski: Jeśli taryfiarz mówi, że kupił BTC i "Panie teraz to okazja jes bo rośnie whuj", to trzeba sprzedawać czym prędzej xD

[imdejv1]

W IT jest tyle półgłówków co zrobiło jeden kurs albo przeczytało 2 książki czy podobne, że głowa mała. Większość z tych osób nie ma pojęcia co robi jak się z nimi rozmawia (jestem pasjonatem od dziesiątek lat). W dodatku z dużą pewnością siebie pieprzą te farmazony, ale jak wchodzi się głębiej w temat jakiś...totalna pustka. Porażka serio. Sporo z tych osób dobrze jakby zajęło się czymś zupełnie innym.

[imdejv1]

@tired_of_life: Własnie to mnie zastanawia kto ich rekrutuje, pewnie inne półgłówki którzy nie mają pojęcia często o danej odnodze biznesu. Wiem, że moje komentarze są ostre jak brzytwa, ale naprawdę... ostatnio pojechałem na targi i konferencje, po nich chciałem (głównie po to pojechałem) pogadać ze specjalistami. Jedna Pani jak szła w moją stronę nawet została okrzyknięta przez zespół że "o! idzie specjalistka i zaraz Panu na wszystko odpowie". Po zadaniu

[nad__czlowiek]

@imdejv1: pasjonaci HA TFU. Największa zakała branży IT, to właśnie pasjonaci r-------i rynek

Bo normalny człowiek z godnością weźmie 20 000zł miesięcznie za pracę 8-16 40 godzin w tygodniu, 160 miesięcznie i nawet palcem nie kiwnie by zrobić coś ZA DARMO po godzinach (nauka) mając w ręku fach warty 120zl/h

A pasjonat 8h dziennie praca, 3h douczanie po robocie, 4h w weekendy, bierze 20 000 za 60h tygodniowo, 240h miesięcznie

[osetnik]

57 osób aplikuje w Polsce. W IT to już średnio 91 osób.

To gorsze niż Tinder.

Jaki jest sens wysyłania aplikacji? Przecież tego nikt nie czyta. Która nie spadnie na ziemię ta dostanie szansę.

[ameliniummm]

jest szansa że się Wam przez te 3 lata odmieni i że IT nie jest dla Was

@megawatt: IT jest fajne póki robisz średnio ważne rzeczy czyli jesteś gdzieś na skraju braku jakiejkolwiek odpowiedzialności. Póki miałem takie stanowiska to wręcz kraina mlekiem i miodem płynaca ale tak trafić to w trakcie covidu :P Teraz jak dostałem role to włos się nagłowie jeży że miałbym w takim zakindolu pracować do końca

[Magiczna_Yulka]

@megawatt: Tak. Lekarze i pielegniarki maja staze w szpitalach

[PasswordExpired]

Noo te przepowiednie o przesycie informatyków snute od jakiś dwóch dekad w końcu zaczynają się spełniać.

[tomilipin]

@PasswordExpired

od jakiś dwóch dekad

jakiCHś ヽ( ͠°෴ °)ﾉ

[masz_fajne_donice]

@PasswordExpired: Wykopki oczywiście twierdzili że polskiego IT to nie dotyczy i jak ktoś ma jakiś skill to w ogóle nie odczuje. A jednak. Wzrost stawek się zatrzymał a czasem i trzeba zejść podobno.

[JakubzKorporacji]

Jak szukam pracy to nie aplikuję do jednej firmy i czekam aż odpowiedzą tylko np. 10-15 które odpowiadają moim oczekiwaniom i czekam na odpowiedź a następnie wybieram to co jest najlepsze.
90 aplikacji na jedno stanowisko to niekoniecznie 90 ludzi na jedno miejsce

[jamajskikanion]

@JakubzKorporacji: no tylko ciągle jeśli kiedyś bylo 20 aplikacji a dzisiaj jest 50 to coś się zmieniło.

W większości podejrzewam ludzie zorientowali się ze w ich pracy wypłata nie nadąża za rynkiem i szukają rzutem na taśmę będąc w stanie zaakceptować nawet mniej pasujące oferty.

[CJzSanAndreas]

Gdzieś kiedyś zetknąłem się z informacją, że 80% tych aplikacji to Hindusi, którzy nawet nie do końca wiedzą na co aplikowali.

[albin_kolano]

Gdzieś kiedyś zetknąłem się z informacją, że 80% tych aplikacji to Hindusi, którzy nawet nie do końca wiedzą na co aplikowali.

@CJzSanAndreas: bo aplikuje jeden a na rozmowach zdarza sie ze odpowiada kto inny. Sa firmy które maja tak durne przepisy rodo ze nie mogą poprosic w trakcie rozmowy o pokazanie dokumentu.
Byly tez przypadki rekrutacji goscia z indii ktory miał przyleciec ale pierw zalatwiali wize 9 miesiecy a kiedy

[MateuszMorawiecki_Official]

@CJzSanAndreas: no to prawda. w zeszlym roku rekrutowalem (nie IT) i mialem jeden dzien gdzie byli sami hundusi i oni nie byli w stanie nawet nasciemniac. w kolko powtarzali "i will work hard i promise" i tyle :) zero doswiadczenia, zero ogarniecia absolutnie NIC.

[arcxa]

90 aplikuje z czego wiekszosc ma juz prace i szuka na yolo, a polowa nawet nie spelnia wymogow

[HansLanda88]

@arcxa: a ilu to Hindusi? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[PepikPL]

@arcxa: Na tym polega zmiana pracy XD

[krzywy_odcinek]

Przecież od kilku lat nam mówią, że to praca szuka człowieka, a nie na odwrót ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Yurakamisa]

@krzywy_odcinek: w mojej firmie kogoś do finansów szukano pół roku. Chciano około 2 lat doświadczenia w księgowości. Większość CV to były osoby z zerowym doświadczeniem. A pozostałą część myślała że z 2 letnim doświadczeniem dostanie 10k netto mimo że widełki były podane. Znalazła się nawet jedna która myślała że widełki podane są w euro bo ogłoszenie napisane po angielsku

[JimiManuva]

@Yurakamisa: uwielbiam to ogłoszenie w jakieś g---o firmie napisane po angielsku dla dodania prestiżu. A zarobki takie, że w sumie lepiej jakby cyrylicą je napisali...

[rapa-nui]

Fabryka, trzy zmiany, ściana wschodnia.
Praca pon - piątek.
Korporacja, pelen socjal, karty, dofinansowania
Na start 4200 na łapę.
Zapotrzebowanie 12 osób ... Chętnych brak od stycznia.

[euc-rider]

@rapa-nui: za 4200 to bym z lozka nie wstawał a co dopeiro miał pracowac XD

[Kempes_to_konfident_i_onuca]

@rapa-nui: podejrzewam że problemem tu są 3 zmiany. Wiekszosc ludzi woli robic na jedną, maks dwie zmiany a nie po nocy siedzieć w robocie.