Firmy chcą wiedzieć czy ich pracownicy mają fuchy na boku.

Jedna posada na etacie, druga na umowę o dzieło, albo zlecenie w zupełnie innej firmie.Polacy na potęgę dorabiają do pensji. Niektórzy przedsiębiorcy chcieliby mieć dostęp do informacji o dodatkowych fuchach swoich pracowników

[tomasheswuite]

@Chris_Karczynski ktore w wiekszosci sa tak sformuowane ze pracodawca ci zakazuje pracy ale placic nie chce nic.

[SmutnoMi]

ktore w wiekszosci sa tak sformuowane ze pracodawca ci zakazuje pracy ale placic nie chce nic.

@tomasheswuite: jeśli nie płaci, to wtedy zakaz konkurencji nie działa

[Awela1989]

Niektórzy pracodawcy, to chcieliby dyktować pracownikowi jak ma spędzać wolny czas.
Ja wychodzę z założenia, pracodawca może rozliczać mnie z godzin roboczych. Jeżeli po godzinach nie podpisuje się jako pracownik firmy XYZ, to nic pracodawcy do tego.
Tak samo z dorabiabiem. Jeżeli pracuje w marketingu a dorabiam w gastronomii, to też nic pracodawcy do tego.

Chcieć to sobie mogą, ja też wiele rzeczy chce.

[Chris_Karczynski]

@Awela1989: a jeżeli dorabiasz do marketingu bo masz znajomości klientów z pracy?

[Vizzerd]

@Chris_Karczynski: wszystko musi się mieścić w granicach podpisanego COI (conflict of interest). Normalna firma daje takie dokumenty do podpisania. Nie może oczekiwać od Ciebie podania dla kogo i ile pracujesz ale może oczekiwać oświadczenia że nie będziesz wykorzystywał kontaktów, danych czy czasu pracy firmy na poczet innych fuch czy prywaty. Oczywiście nie można kłamać czy łamać tego COI.
W zdrowych organizacjach on REGULUJE zasady, nie zabrania. Jeśli januszex chce regulować

[bany17000]

a realnej stawki wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę to nie ma komu podać (╭☞σ ͜ʖσ)╭☞

[dthprf]

@bany17000 widełki 4-10k xD xD xD

[motonita]

@dthprf: Za ile miesięcy?( ͡° ͜ʖ ͡°)

[laminia]

To niech płacą normalne stawki jak w Europie i wara od mojego czasu wolnego i mojej prywatności, nie jestem niczyją własnością. U nas po prostu szefowie rzadko szanują pracownika i się dziwią, że po kilku latach pracownik nie szanuje ich.

Praca się w Polsce zepsuła, bo ludzie chcą normalnie zarabiać to jeb.. pracownikom kontrolę w wolnym czasie. Jakby nie musieli dorabiać to by tego nie robili

[Marcepanowy_Detektyw]

U nas po prostu szefowie rzadko szanują pracownika i się dziwią, że po kilku latach pracownik nie szanuje ich.

@laminia: O nie, chwila, chwila. Dodatkowa praca świadczona w wolnych godzinach, nie jest żadną formą okazywania braku szacunku dla swojego pracodawcy. Człowiek ma prawo robić w swoim wolnym czasie to na co ma ochotę.

[Makarow]

@laminia:

Praca się w Polsce zepsuła

A to w Polsce kiedyś w ogóle rynek pracy dobrze działał? Bo ja nie pamiętam takiego okresu.

[bylem_bordo]

A ja bym chciał wiedzieć ile zarabia mój szef i zarząd.

[bama-kala]

@bylem_bordo: a ja bym chciał wiedzieć, kiedy motłoch pogoni wszystkich polityków

[puto]

@bylem_bordo: takie informacje są dla zarządu ( ͡° ͜ʖ ͡°) podobnie jak to czy niewolnik dorabia na boku ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[kastrator2]

Nikt z tym nie miał problemu dopóki cwaniaczki nie zaczęły podwalać obowiązków, jechać na 4 fronty i się tym chwalić na prawo i lewo. Możemy im teraz podziękować.

[Jigsaw09]

@kastrator2: ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[otua]

Poważne pytanie: jak się dorabia przy pełnym etacie? Nie trzeba spać, myć się, jeść? Trzeba mieć w ogóle gdzie mieszkać?

[PfefferWerfer]

@otua: Pracuje się wtedy w weekend.

[stary_emigrant]

70 godzi to 10 dni po 7 godzin w tygodniu, ja tak pracuje

@Tekila007: Nie u każdego tydzień ma 10 dni...
xD

[h.....o]

@ydnaa: Ale taka logika działa tylko na prostych wyrobnikach. Jak mam np. przeprowadzić szkolenie z podstawowych procedur ochrony danych to guzik kogo obchodzi czy ja to szkolenie prowadzę dla pięciu, dziesięciu czy trzystu osób. ;)

[Zbonszyn]

@na_piechote za porozumieniem stron. Ustaliliśmy, że dokończę swoje projekty, przekażę wiedzę chłopakowi, który zastąpi mnie na stanowisku i rozchodzimy się w neutralnych stosunkach.

@ydnaa w IT którym pracuję praca na dwa etaty to taki raczej standard. W normalnych godzinach bębnisz etat, a po godzinach jedziesz robić swoją chałturę po klientach. O ile nie robisz core'owej firmie konkurencji i nie zawalasz terminów to nie widzę w tym nic zdrożnego.

@bama-kala

[bama-kala]

@ydnaa: US, ZUS, AKCYZA - coś jeszcze? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[programista500kplus]

@hoodoovoodoo Wątpię, chyba, że jest słaby i nieogarnia (nie dowozi swoich obowiązków) albo ma niefart i w drugiej pracy przychodzi ktoś z jego pierwszej i go podpierdziela do tamtej. Inaczej nie masz jak stwierdzić ;)

[funeralmoon]

Taka ciekawostka z pracy na dwa fronty.
Dawno temu jak byłem mały, pracowałem jako grafik w drukarni, a po pracy dorabiałem sobie w agencji reklamowej w innym mieście. Kiedyś do drukarni wpadł klient z prośbą o wykonanie dużego projektu, a po paru dniach ten sam klient wpadł do agencji reklamowej z prototypami z drukarni i prośbą o stworzenie podobnego projektu jako alternatywy (oczywiście mnie tam nie widział). Dwa razy zrobiłem prawie to

[komrath]

@funeralmoon frajer płaci dwa razy 😆

[PIAN--A_A--KTYWNA]

@funeralmoon: ssali dwa razy tego samego