Zysk Solarisa wzrósł o 100%, ale pracownicy wciąż bez podwyżek
![Zysk Solarisa wzrósł o 100%, ale pracownicy wciąż bez podwyżek](https://wykop.pl/cdn/c3397993/ad8cc19886e69125d1b58c30d7474d218bd2f7aa235d3522efd2c42ff8996491,w300h194.jpg)
Pracownicy zawarli porozumienie w sprawie podwyżek, jednak część z nich nadal nie została zrealizowana. Od 1 stycznia Solaris Bus miał wprowadzić w życie postanowienia porozumienia płacowego zawartego w czerwcu zeszłego roku.
![MexFan](https://wykop.pl/cdn/c0834752/a2ffa79eda0fc2070237e89c686b48b84757b6a4e9cd7d5e7ad27b24621df010,q52.png)
- #
- #
- #
- #
- #
- 121
- Odpowiedz
Komentarze (121)
najlepsze
- Średnie wynagrodzenie w działach produkcyjnych wynosi na rękę ok. 3,2 tys. zł i to z nadgodzinami – mówi Wojciech Jasiński, przewodniczący organizacji zakładowej OPZZ Konfederacja Pracy w Solaris Bus&Coach, największym w Polsce producencie autobusów miejskich.
Czyli klasycznie na minimalnej jechali i pewnie jadą.
@maroLem87: Kiedyś tak było, obecnie w wielu prostych pracach (budowa, wykończenia, kierowca, produkcja itp.) można znacznie więcej zarabiać niż na stanowiskach wymagających kierunkowego wyższego wyksztalcenia, wszyscy chcą teraz pracy przy komputerze nikt nie chce pracować fizycznie.
@D_Stog: tylko sektor automotive płaci więcej za pracę na produkcji niż inne branże
@D_Stog: znacznie więcej, nie znam obecnych stawek, ale ponad 15 lat temu, w latach 2006-2008, w Poznaniu Lisner płacił na początek około 2K na rękę, tymczasem bridgstone około 3K też na rękę, podobnie volkswagen, także "jedynie: 50% więcej za pracę na produkcji bez żadnych wymaganych kwalifikacji, wiem bo pracowałem w 2 pierwszych firmach, teraz stawki będę pewnie 2-2,5 razy wyższe.
@domin81: To wtedy dostają z obniżkę z automatu, tracą premie, benefity itd. Podczas COVIDa niejedna firma obcięła ludziom pensje i zabrała dodatki i benefity. Nic dziwnego, że się teraz pracownicy upominają o podwyżki.