Pracodawca może ustalić pensję poniżej minimalnej nie łamiąc prawa.
Płaca minimalna to najniższe wynagrodzenie, jakie musi wypłacić pracodawca pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Jednak może on także wypłacić pensję niższą od minimalnej i nie naruszyć praw pracowniczych. W jakiej sytuacji?
darosoldier z- #
- #
- #
- #
- #
- 2
- Odpowiedz
Komentarze (2)
najlepsze