"Tak" dla karania pracodawców za zwolnienie na podstawie fałszywych oskarżeń
Pracodawcy muszą ponosić odpowiedzialność za branie udziału w niszczeniu życia niewinnym ludziom. Nie możemy karać sprawców błędnych oskarżeń, to może zaczniemy karać tych, którzy podejmują działania na podstawie ich słów?
sildenafil z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 2
- Odpowiedz
Komentarze (2)
najlepsze