Praca zdalna zyskała w Polsce popularność w czasie pandemii koronawirusa, jednak teraz ten trend się odwraca i pracodawcy coraz częściej rezygnują z home office - powiedział prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Cezary Kaźmierczak. Jego zdaniem to przez spadek efektywności (xD)

[kukold]

Na pracę zdalną narzekają wszelkiej maści managiery, których jedynym zajęciem w poprzedniej epoce było zaglądanie przez ramię i pytanie ile to zajmie ( ͡° ͜ʖ ͡°) Teraz nie mogą zaglądać przez ramię a na odpowiedź ile to zajmie muszą czekać aż ktoś odpali teamsy/maila dwa razy dziennie i to ich doprowadza do furii

[patefoniq]

@kukold dokładnie, jest tak, jak piszesz.

[Cogito-sum]

Na pracę zdalną narzekają wszelkiej maści managiery, których jedynym zajęciem w poprzedniej epoce było zaglądanie przez ramię i pytanie ile to zajmie

@kukold: Z pracy zdalnej cieszą się również mega-operd...cze co wychodzili "na papierosa" i nie było ich pół godziny, ci co przez pół dnia w godzinach pracy robili zakupy na mieście itd.
Teraz też udają że pracują, tyle że w domu. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Część

[jedzbudynie]

Dojazd do miejsca pracy powinien byc wliczany w czas pracy

[Czytelnik30]

@jedzbudynie: Nie głupia idea... przynajmniej 50/50. Do roboty czas pracy, powroty Twoja sprawa.

[Cogito-sum]

Dojazd do miejsca pracy powinien byc wliczany w czas pracy

@jedzbudynie: I z automatu część pracodawców nie będzie chciała zatrudniać ludzi mieszkających dalej.
W skrajnych wypadkach stworzy się system 12-16h pracy/24odpoczynku, żeby za dużo nie jeździć.
Zajeb..sty populistyczny g-pomysł. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[mag_zbc]

Pracodawcy coraz częściej rezygnują z pracy zdalnej. Dotyczy to nawet branży IT

Duża część polskiego IT to kontraktornie które klepią projekty dla klientów z całego świata, a w takim przypadku o ile polska firma fizycznie nie wyśle pracownika do Dubaju czy innego Londynu, to praca tak czy inaczej będzie zdalna - tylko wybór jest między pracą zdalną z biura w centrum miasta z godzinnym dojazdem, a pracą zdalną we własnym domu. Teza

[przemko777]

@mag_zbc: Nie chodzi o kontrole ale o konkurencje bez pracy zdalnej janusz konkuruje z januszami w tym samym mieście przy calkowitej pracy zdalne musi konkurować z całym światem, dodatkowo jeśli praca zdalna zniknie to w tym momencie janusz ma duże szanse że pracownika zatrzyma nawet za marną stawkę bo jak ktoś ma rodzinę i dzieci to nie przeniesie się do innego miasta z dnia na dzien. Przy zmianie pracy w modelu

[P_i_o_t_R]

ele łatwiej pilnować sekretów w zamkniętym biurze niż randomowych domach? Może chodzi o szybszy i bardziej bezpośredni kontakt ze współpracownikami i wytwarzany

@kwanty: bo tam się buduje. Wiem, rozumiem, że ludziom wydaje się, że to IT ale inżynier musi dotknąć, zobaczyć jak spada, poczuć siłę, pomyśleć a nie tylko model 3D w ACAD i programik na PLC.

[Kano7]

W komentarzach pod artem ludzie zwracają uwagę na to, że praca zdalna nie pasuje deweloperom ale tym którzy postawili te wszystkie biurowce

[Cogres]

@Kano7: dwa lata temu pisałem, że to właśnie będzie główne źródło nacisku na powroty do biur. Ale ja mam to w dupie.
Bez sensu pracować zdalnie dla klienta z europy zachodniej z biura w firmie. Wolę pracować dla tego klienta z domu i za wyższą stawkę.

[Gbr]

@Kano7: Jako IT pracowałem w czasie pandemii i tuż po w takiej firmie, która wynajmowała powierzchnie biurowe. 90% ludzi w firmie nie miała chęci wracać do biur, ale firma na tym zarabia i trzeba było robić fikołki w kampanii reklamowej jak to jest fajnie wrócić do biura. No cóż - taka branża.

[jfrost]

To niech rezygnują, specjaliści sobie przejdą do tych, co na takie głupie pomysły nie wpadli. Swoją drogą, dlaczego we wszystkich tego typu "artykułach" to właśnie boomerzy mają ból dupy? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Cezary Bolesław Kaźmierczak – polski publicysta, wydawca i przedsiębiorca, działacz opozycji w okresie PRL

[Chris_Karczynski]

@jfrost: Aż wszedłem w artykuł i okazało się, że pan Bolesław żadnego bulu dópy nie ma. Opisuje po prostu sytuację na rynku z informacji podanych przed różne firmy. Nawet swojej opinii nie na ten temat nie napisał xD

[anakonda1939]

Aż wszedłem w artykuł i okazało się, że pan Bolesław żadnego bulu dópy nie ma. Opisuje po prostu sytuację na rynku z informacji podanych przed różne firmy. Nawet swojej opinii nie na ten temat nie napisał xD

@Chris_Karczynski: niewazne, pokolenie niemyslacych ameb ktore reprezentuje @jfrost juz wydalo wyrok

[andrzej-tester]

Podobno pokolenie Z nauczy januszy biznesu szacunku dla pracy zdalnej i praw pracownika. Podobno.

[P_i_o_t_R]

pokolenie Z nauczy januszy biznesu szacunku dla pracy zdalnej

@andrzej-tester: poczekajmy aż pokolenie Z otworzy biznesy i zobaczymy. Fajnie się mówi, że ma się prawa jak pracodawca robi przelew co miesiąc. Inaczej jak klient dzwoni i w trybie pilnym zaprasza do usunięcia problemu a jak nie to nałoży kary umowne w wysokości 1,5 tys. zł za dzień.

[Tasde]

@P_i_o_t_R: A co to ma do pracy zdalnej? Biuro nie zwiększa produktywności a często rozprasza, zwłaszcza jak siedzisz w open space.
Produktywność zwiększa organizacja pracy i jeżeli nie pracujesz na linii montażowej, to każdą pracę można zorganizować tak, że utrzymasz produktywność niezależnie czy ktoś będzie pracował z kołchozu, domu czy pod monopolowym.
Ale utrzymanie produktywności poprzez organizacje pracy wymaga realnego wkładu kadry zarządzającej, opierającego się na czymś więcej niż powiedzeniu "pańskie

[zgubilem-konto]

Myśleliście, że wasi kapo odpuszczą sobie przyjemność z dyszenia wam nad głową i komentowania tego, co wg nich robicie źle? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[vukko]

@zgubilem-konto: Tak, po tych wszystkich rekrutacjach, juniorów.... Dyskusja trwała 5 sekund.... zarząd chce 50%... Lol. Kurtyna

[vukko]

@zgubilem-konto: generalnie 1.5g dziennie na dojazdy nie jedt warte 20k

[bylem_bordo]

Hmm, w IT przed pandemią nie było problemu z pracą zdalną, w trakcie nie było i teraz też nie ma.

[derylio1]

@bylem_bordo: niektórzy zaczęli leciec w hooya. Zamiast się ich szybko pozbywać będą ściągać ludzi do biura

[Kalan]

@bylem_bordo: przed pandemią było bardzo mało ofert w pełni zdalnych, większość firm dopuszczała prace z domu 2 dni w tygodniu, ale sporo firm w ogóle nie pozwalało pracować poza biurem. Zmieniło się to podczas pandemii, ale teraz niektóre firmy faktycznie wracają do pracy hybrydowej (głównie dlatego ze płacą za biuro i chcą żeby ktoś tam przesiadywał, ale w sumie nie wiem jaki to ma sens)

[CheSlaw]

Jak w nagłówku jest zwrot w stylu "coraz częściej", "nie brak opinii" czy tym podobny, a w treści artykułu żadnych konkretów to prawdopodobnie całość jest napisana pod tezę bo gdyby rzeczywiście dane zjawisko czy opina były częste czy coraz częstsze to zobaczylibyśmy konkretne dane. Coś w stylu "już 10% pracodawców rezygnowało z pracy zdalnej". W tym przypadku podejrzewam że to nadal margines, albo jakieś jedno środowisko lub branża - prawdopodobnie polski styl

[nieocenzurowany88]

Ciekawe gdzie, bo na pewno nie w IT. Ostatnio byłem w biurze i przez 8 godzin zrobiłem tyle co w domu bym zrobił przez godzinę. Gorsze skupienie, przerwy na kawę, lunch, gadki, brak możliwości pierdzenia przy biurku itd. Już nie wspomnę o marnowaniu czasu na dojazdy.

[kuljak]

@nieocenzurowany88 i błędach. jeden dzień w biurze to tyle popełnionych błędów co w dwa tygodnie w domu. bo nie da dię skupić.

[StefanKosa]

@nieocenzurowany88: jestem podobnego zdania, ale nie zapominajmy że nikt tak jak dziennikarze nie lubuje się w dosrywaniu ludziom z IT, którzy w ich mniemaniu nic nie robią poza klikaniem w kąkuter