Wystarczy zerknąć OLX, i oferty pracy, to jednym słowem nie wiadomo czy się śmiać czy płakać i to pokazuję nasz rynek Pracownika( ͡º͜ʖ͡º) za 1600 netto, bo za bramą mam 10 z Bangladeszu, a za tydzień przyjadą z Indii ( ͡º͜ʖ͡º)
@Pawel993: to idź nosić cegły albo składać kartony i wróć ( ͡º͜ʖ͡º), a tak na marginesie to za noszenie cegieł na budowie jako budowlaniec to zarabia się o wiele więcej w PL powiedział bym że powyżej średniej krajowej, nie wspomnę już o Niemczech czy UK( ͡º͜ʖ͡º)
@KartonMaster: ja nie mówię że to nie jest ciężka praca tylko że łatwo takiego pracownika zastąpić bo jego szkolenie trwa pewnie 10 minut... wystarczy otworzyć rynek pracy na jakiś Wietnam czy Filipiny i chętni się znajdą...
Nie podawać zarobków, bo ludzie będą mieli pretensje, że są zbyt małe( ͡°͜ʖ͡°) Boże jaki rak. Najlepiej pracowac w ciemno a o zarobkach dowiedziec się po pierwszej wypłacie. No bo po co sie denerwowac caly miesiąc. Nie wiem ile autorowi zapłacili za te wysrywy ale chyba sam dużo nie zarabia jak pisze takie bzdury
Naturalnie możliwe jest też, że całkowicie nie masz szans niczego wycenić, jednak jaki % zawodów nie jest w stanie tego zrobić? Zastanawiam się ilu poważnych kandydatów odpowie na takie ogłoszenie, jeśli nawet nie jesteś w stanie im powiedzieć, czy opłaca im się zmieniać pracę. Przynajmniej handlowców, którzy nie pracują w dokładnie tej branży i nie mają jeszcze dokładnej wiedzy na temat potencjalnych obrotów.
Sam zatrudniam kilkadziesiąt osób. Zawsze podaje stawkę w ogłoszeniu. Po co mam tracić czasu na rekrutacje osoby która nie chce pracować za tą kasę. Tak dostaje cv osób które chcą pracować na zaproponowanych przeze mnie warunkach.
O ile jestem 100% za jawności zarobków w ogłoszeniach (oszczędza to czas zarówno rekruterom jak i szukającym pracy) to moim zdaniem nie powinno to być egzekwowane prawnie, a wynikać z kultury jak w krajach anglosaskich.
Dla spawaczy zawsze są podawane widełki - jak nie podasz ro może za pół roku dostaniesz cv od jakiegoś pijaczka bez expa który i tak by pracy nigdzie nie znalazł.
Po prostu wystarczy nie wysyłać cv i tyle a że frajerzy sami się proszą o strzyżenie to janusze wykorzystują - ot cała tajemnica.
Mnie się podoba jedna kwestia na pracuj peel. Kiedy duża firma przy składaniu CV prosi o ankiety i w nich jest pytanie o widełki odnośnie pensji. Jedna i druga strona nie traci czasu, bo odrzucą połowę przez wzgląd na finanse. No i spoko. Jeśli inni nie chcą podawać widełek, niech chociaż proszą o podanie kwoty, za którą aplikujący jest w stanie pracować. Wtedy się okaże, że z 500CV, nagle im zostanie 100.
@Nowarozowa: Enigmatyczne oferty pracy bez nazwy firmy i danych kontaktowych to kolejny rak polskiego rynku pracy. Wymagają od ludzi CV i listów motywacyjnych z danymi osobowymi, a sami wstydzą się ujawnić. Nawet jak zadzwonią to nie chcą ujawnić przez telefon jakie są warunki finansowe, tylko dopiero na rozmowie. W 90% przypadków człowiek tylko traci czas, bo okazuje że to memiczne "1500 i umowa o dzieło".
@HipotetycznyOblokOorta: Na rozmowie? Na rozmowie pada zawsze to samo sakramentalne pytanie - jakie sa moje, czyli pracownika oczekiwania finansowe... . A nie powiedza jakie sa ich mozliwosci finansowe... - jakie sa ich mozliwosci jesli chodzi o kariere, awans itd. Dlaczego to ja mam pierwszy przedstawiac swoje oczekiwania?
Za granica, w tych rozwinietych krajach wynagrodzenia w ogole wszystkie sa jawne - wiadomo ile zarabia twoj kolega obok, ile twoj szef... Czy warto
Komentarze (528)
najlepsze
@KartonMaster: ja nie mówię że to nie jest ciężka praca tylko że łatwo takiego pracownika zastąpić bo jego szkolenie trwa pewnie 10 minut... wystarczy otworzyć rynek pracy na jakiś Wietnam czy Filipiny i chętni się znajdą...
Możesz podać średnią jaką uzyskują inni pracownicy.
Naturalnie możliwe jest też, że całkowicie nie masz szans niczego wycenić, jednak jaki % zawodów nie jest w stanie tego zrobić? Zastanawiam się ilu poważnych kandydatów odpowie na takie ogłoszenie, jeśli nawet nie jesteś w stanie im powiedzieć, czy opłaca im się zmieniać pracę. Przynajmniej handlowców, którzy nie pracują w dokładnie tej branży i nie mają jeszcze dokładnej wiedzy na temat potencjalnych obrotów.
nie klikajcie, nie wchodźcie, nie nabijajcie wejść, nawet z ublockiem i ghostery (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)
Zbierają papiery chętnych wyrobników, dopisują adnotacje odnośnie oczekiwań finansowych i co za typ czy głupek czy bystry po rozmowie.
Wtedy wybiera się najtańszego - podawanie widełek eliminuje szanse na taniego frajera.
I tak z własnego doświadczenia wam napiszę że pracuje obok siebie dwóch fachowców na identycznym poziomie - jeden ma 40zł do
Komentarz usunięty przez moderatora
Po prostu wystarczy nie wysyłać cv i tyle a że frajerzy sami się proszą o strzyżenie to janusze wykorzystują - ot cała tajemnica.
Za granica, w tych rozwinietych krajach wynagrodzenia w ogole wszystkie sa jawne - wiadomo ile zarabia twoj kolega obok, ile twoj szef... Czy warto