Prawie połowa polskich firm ma kadrowe problemy. Tak źle nie było od 6 lat
Blisko połowa (45%) pracodawców w Polsce ma problemy w pozyskaniu pracowników. Skala zjawiska prześcignęła odsetek globalny, który wynosi 40%, podano w raporcie "Niedobór talentów". Zestawienie najbardziej poszukiwanych otwiera wykwalifikowany personel fizyczny. Na podium również inżynierowie.
don_roberto z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 470
- Odpowiedz
Komentarze (470)
najlepsze
W UK to w sumie jest dobre ze pokazuja w sklali roku dochód brutto. Często są to widełki np. 16-18 tys funtów. To pokazuje min ale tez maksimum, plus pokazuje nie tylko gołą pensje ale tez bonusy etc.
Prawda jest taka ze wiekszosc ogłoszeń
Podsumujmy 2 główne tezy:
- są duże braki kadrowe na polskim rynku pracy. Rozwiązanie - podnieść pensje! Od tego magicznie natworzy się nowych Polaków pracowników:)
- kobiety znikają z oficjalnych statystyk GUSu dotyczących rynku pracy. Wniosek - kobiety wybierają wegetacje za 500+, bo kalkulują sobie, że zaoszczędzą na ubraniach i wydatkach na komunikacje. Będą tylko siedzieć w domu w
Jeśli chodzi o kobiety jest to kwestia kosztu żłobka czy przedszkola, dołożenie do tego 500+ i taniej wychodzi zostac w domu i brać 500zl zamiast płacić za prywatne przedszkole.
W sumie można by kasę z 500+ wydać na żłobki i przedszkola, ale to chyba nie
pkt 2. patrz pkt 1.
pkt 3. pomoc socjalna tylko w przypadku wypadku, w każdym innym, Państwo daje pracę a za wykonanie jej, pensję.
@cendre: Dokładnie. Nie rozumiem jak może być kolejka niepracujących ludzi dostających pomoc społeczną i jednocześnie niepozamiatane chodniki w mieście
@moocker:
Ja właśnie się dziwie, czemu nie zrobią dla długotrwale bezrobotnych prac interwencyjnych? Albo, jeśli to za drogie, a i tak dobrze nie wykonają to proponuje inaczej:
Kazać im przychodzić codziennie na 3 godziny (każdy dzień na inną, wtedy wykruszą się ci pracujący na czarno) i kazać im czytać książki, robić później rozprawkę z tego, rozwiązywać proste problemy matematyczne.. itd. Wykruszyła by się reszta,