Kogo obchodzi twoje wykształcenie? Tylko 1 proc. menadżerów bierze je pod uwagę
![Kogo obchodzi twoje wykształcenie? Tylko 1 proc. menadżerów bierze je pod uwagę](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_dGDvZ5pQCAYLWvJWfcWPCxAbASNLIIj6,w300h194.jpg)
– Studia to podstawa kariery – taki mit od lat panuje w głowach młodych ludzi, ich rodziców i większości polskiego społeczeństwa. Tyle tylko, że wykształcenie pracownika jest istotne tylko dla 1 proc. menadżerów, a to przecież oni będą decydować o przyjęciu do pracy.
- #
- 232
Komentarze (232)
najlepsze
Co ciekawe obecnie dostaje 10zł na rękę, może nie dużo, ale pierwsza praca, i w sumie fajna i ją lubię. Znajomy coś tam ogarnia u znajomego, aby na koparce robić za 20zł na godzinę +opłacenie kursów na koparkę i C+E co jest super ofertą moim zdaniem bo
@P3rkoZ_93:
"Nie będziecie mi mówić, czego i kiedy mam się uczyć. To jest moje życie, moja praca i moja przyszłość.
Jeden nawet dostał się do kancelari Pearson & Hardman.
-Studiuje Pan
-Tak
-To
Mnie tylko zapytali czy studia będą kolidowały mi z grafikiem.Powiedziałem że nie i tyle w temacie.Większość byłbych pracodawców miała takie podejście.Jeden powiedział że dla niego nie liczy się wykształcenie tylko wkład dodatni w firmę,a inny że studia dla niego to już mój czas wolny i mogę robić sobie co chcę.
Patrząc realnie: większość ogłoszeń wystawiają firmy HR + wszelakiej maści budżetówka. W budżetówce
W korpo bez
Faktycznie, mogą to uznać za argument, ale sądzę, że w wolnych zawodach łatwo go zbić. Jeśli powie: "OK, nadaje się Pan, ale obniżymy Panu pensję, bo nie ma Pan wykształcenia" można po prostu odpowiedzieć: "Czemu?". Jaką wartość dodaną dla firmy ma fakt posiadania studiów? Umiejętności wyszły podczas rekrutacji. Dla firmy nigdy nie liczy się tak naprawdę to, co ktoś robił kiedyś, tylko to, co może zrobić dla niej w przyszłości. Przeszłość: doświadczenie zawodowe i wykształcenie służą tylko do estymacji i najbardziej przydają się do odfiltrowywania kandydatów na wczesnych etapach rekrutacji (bo jak przyjdzie ze 100 CV-ek, to nie sposób pogadać ze wszystkimi z braku czasu -- część trzeba od razu odrzucić). Na ostatnim etapie rekrutacji, poziom faktycznych umiejętności powinien być